France – Services de formation professionnelle – La consultation vise à la conclusion de marchés ayant pour objet la mise en œuvre de prestations de services d'insertion professionnelle type " TREMPLIN CARRIERE" destinées aux personnes inscrites à France Travail
AI summary
This tender concerns professional insertion services called "TREMPLIN CARRIERE" for individuals registered with France Travail (the French public employment service). The buyer seeks to establish a framework agreement with a single contractor to deliver career guidance and job insertion support services across the Auvergne Rhône Alpes region.
Service providers specializing in employment insertion, vocational training, or career counseling should bid. Experience with public employment services or similar government-funded insertion programs is essential.
Suppliers must be capable of delivering professional insertion and career guidance services. They should demonstrate experience in employment support programs and ability to manage beneficiary caseloads according to framework agreement terms.
Frequently asked questions
What is this tender about?
This tender concerns professional insertion services called "TREMPLIN CARRIERE" for individuals registered with France Travail (the French public employment service). The buyer seeks to establish a framework agreement with a single contractor to deliver career guidance and job insertion support services across the Auvergne Rhône Alpes region.
What are the requirements for suppliers?
Suppliers must be capable of delivering professional insertion and career guidance services. They should demonstrate experience in employment support programs and ability to manage beneficiary caseloads according to framework agreement terms.
What type of company should bid?
Service providers specializing in employment insertion, vocational training, or career counseling should bid. Experience with public employment services or similar government-funded insertion programs is essential.
Who is the buyer?
The buyer is FRANCE TRAVAIL AUVERGNE RHONE ALPES.
When does this tender close?
Submissions close on June 10, 2026.
What is the estimated value?
The estimated value is 5,437,600 EUR.
La consultation vise à la conclusion de marchés ayant pour objet la mise en œuvre de prestations de services d'insertion professionnelle type " TREMPLIN CARRIERE" destinées aux personnes inscrites à France Travail. Passé selon une procédure adaptée selon des modalités librement définies par l'acheteur, le marché prend la forme d'un accord-cadre exécuté par émission de commandes, conclu avec un unique Titulaire et avec un minimum et maximum en quantité, défini en nombre de bénéficiaires à prendre en charge.
Tremplin Carrière AIN - SAVOIE
Nombre minimum de bénéficiaires à prendre en charge sur la première période contractuelle : 200 - Nombre maximum de bénéficiaires à prendre en charge sur la première période contractuelle : 840 - à titre indicatif, le nombre d'heures à réaliser au titre de l'insertion professionnelle, le nombre de sessions et les lieux de réalisation souhaités sont indiqués à l'annexe I du contrat
Tremplin Carrière - DROME ARDECHE
Nombre minimum de bénéficiaires à prendre en charge sur la première période contractuelle : 200Nombre maximum de bénéficiaires à prendre en charge sur la première période contractuelle : 644 - à titre indicatif, le nombre d'heures à réaliser au titre de l'insertion professionnelle, le nombre de sessions et les lieux de réalisation souhaités sont indiqués à l'annexe I du contrat
Tremplin Carrière - ISERE
Nombre minimum de bénéficiaires à prendre en charge sur la première période contractuelle : 175Nombre maximum de bénéficiaires à prendre en charge sur la première période contractuelle : 500 à titre indicatif, le nombre d'heures à réaliser au titre de l'insertion professionnelle, le nombre de sessions et les lieux de réalisation souhaités sont indiqués à l'annexe I du contrat
Tremplin Carrière - LOIRE HAUTE LOIRE
Nombre minimum de bénéficiaires à prendre en charge sur la première période contractuelle : 207Nombre maximum de bénéficiaires à prendre en charge sur la première période contractuelle : 592 - à titre indicatif, le nombre d'heures à réaliser au titre de l'insertion professionnelle, le nombre de sessions et les lieux de réalisation souhaités sont indiqués à l'annexe I du contrat
Tremplin Carrière - RHONE
Nombre minimum de bénéficiaires à prendre en charge sur la première période contractuelle : 73Nombre maximum de bénéficiaires à prendre en charge sur la première période contractuelle : 208 - à titre indicatif, le nombre d'heures à réaliser au titre de l'insertion professionnelle, le nombre de sessions et les lieux de réalisation souhaités sont indiqués à l'annexe I du contrat
Tremplin Carrière- HAUTE-SAVOIE
Nombre minimum de bénéficiaires à prendre en charge sur la première période contractuelle : 175Nombre maximum de bénéficiaires à prendre en charge sur la première période contractuelle : 500 à titre indicatif, le nombre d'heures à réaliser au titre de l'insertion professionnelle, le nombre de sessions et les lieux de réalisation souhaités sont indiqués à l'annexe I du contrat
Tremplin Carrière -PUY DE DÔME
Nombre minimum de bénéficiaires à prendre en charge sur la première période contractuelle : 100Nombre maximum de bénéficiaires à prendre en charge sur la première période contractuelle : 400 à titre indicatif, le nombre d'heures à réaliser au titre de l'insertion professionnelle, le nombre de sessions et les lieux de réalisation souhaités sont indiqués à l'annexe I du contrat
Tremplin Carrière - ALLIER
Nombre minimum de bénéficiaires à prendre en charge sur la première période contractuelle : 70Nombre maximum de bénéficiaires à prendre en charge sur la première période contractuelle : 200 à titre indicatif, le nombre d'heures à réaliser au titre de l'insertion professionnelle, le nombre de sessions et les lieux de réalisation souhaités sont indiqués à l'annexe I du contrat
Scoring criteria not specified
Computing match…
AI document analysis
We read the tender PDFs and DOCX files and surface key requirements, deadlines, budget and red flags.
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