France – Services d'assurance maladie – Couverture des régimes de protection sociale, prévoyance et frais de santé de la Société des grands projets
AI summary
This tender concerns health insurance and employee protection services for Société des grands projets. Coverage includes supplementary health insurance to complement statutory social security, provident insurance covering death, disability and incapacity benefits, plus administrative management and broker advisory services for contract oversight and optimization.
Health insurance providers and benefit administrators capable of delivering collective health and provident insurance with full administrative support and broker advisory services to corporate clients in France.
Suppliers must provide collective health insurance with mandatory base coverage and optional top-ups, provident guarantees including death, absolute disability, temporary work incapacity and permanent disability. Contract administration and broker-counsel services for ongoing policy management and optimization are also required.
Frequently asked questions
What is this tender about?
This tender concerns health insurance and employee protection services for Société des grands projets. Coverage includes supplementary health insurance to complement statutory social security, provident insurance covering death, disability and incapacity benefits, plus administrative management and broker advisory services for contract oversight and optimization.
What are the requirements for suppliers?
Suppliers must provide collective health insurance with mandatory base coverage and optional top-ups, provident guarantees including death, absolute disability, temporary work incapacity and permanent disability. Contract administration and broker-counsel services for ongoing policy management and optimization are also required.
What type of company should bid?
Health insurance providers and benefit administrators capable of delivering collective health and provident insurance with full administrative support and broker advisory services to corporate clients in France.
Who is the buyer?
The buyer is Société des grands projets _SGP Développement _SGP Immobilier.
Le besoin à couvrir concerne deux prestations obligatoires au bénéfice des personnels de l’établissement : - d’une part la couverture des frais de santé, venant compléter le régime de la Sécurité Sociale ; - d’autre part une couverture en prévoyance. Les prestations en frais de santé comprendront un régime de base collectif, obligatoire et responsable, assorti d’une ou plusieurs options Les prestations en frais de santé comprendront un régime de base collectif, obligatoire et responsable, assorti d’une ou plusieurs options. Les prestations de prévoyance devront couvrir à minima les garanties suivantes : décès (dont frais d’obsèques et rente éducation), invalidité absolue et définitive toutes causes, incapacité temporaire de travail, invalidité permanente (y compris suite à accident du travail ou maladie professionnelle). En complément de ces prestations obligatoires, le besoin porte également sur des prestations administratives et de pilotage, à savoir : - la gestion administrative du contrat ; - le pilotage et le suivi des dispositifs par un courtier-conseil, pour accompagner l’établissement dans la mise en œuvre, le suivi et l’optimisation du contrat dans la durée. Le besoin à couvrir rassemble les trois aspects suivants : assurance - gestion - courtage.
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Couverture des régimes de protection sociale, prévoyance et frais de santé de la Société des grands projets
Le besoin à couvrir concerne deux prestations obligatoires au bénéfice des personnels de l’établissement : - d’une part la couverture des frais de santé, venant compléter le régime de la Sécurité Sociale ; - d’autre part une couverture en prévoyance. Les prestations en frais de santé comprendront un régime de base collectif, obligatoire et responsable, assorti d’une ou plusieurs options Les prestations en frais de santé comprendront un régime de base collectif, obligatoire et responsable, assorti d’une ou plusieurs options. Les prestations de prévoyance devront couvrir à minima les garanties suivantes : décès (dont frais d’obsèques et rente éducation), invalidité absolue et définitive toutes causes, incapacité temporaire de travail, invalidité permanente (y compris suite à accident du travail ou maladie professionnelle). En complément de ces prestations obligatoires, le besoin porte également sur des prestations administratives et de pilotage, à savoir : - la gestion administrative du contrat ; - le pilotage et le suivi des dispositifs par un courtier-conseil, pour accompagner l’établissement dans la mise en oeuvre, le suivi et l’optimisation du contrat dans la durée. Le besoin à couvrir rassemble les trois aspects suivants : assurance - gestion - courtage.
- QualityLe terme « Qualité » doit être entendu comme « valeur technique40%
- PriceCritère prix60%
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