France – Services d'assurance accidents – Renouvellement du contrat prévoyance pour les cadres
AI summary
This tender concerns the renewal of a collective health and disability insurance contract for senior employees (cadres), effective 1 January 2026. The contract will replace the existing coverage currently provided by AG2R Prévoyance and will be mandatory for all eligible staff members.
Insurance companies or authorized insurance brokers with expertise in collective employee benefit schemes and occupational coverage for France.
Insurance providers must be able to offer comprehensive collective health and disability coverage for senior employees with mandatory enrollment. Experience in managing group insurance schemes for corporate clients is essential.
Frequently asked questions
What is this tender about?
This tender concerns the renewal of a collective health and disability insurance contract for senior employees (cadres), effective 1 January 2026. The contract will replace the existing coverage currently provided by AG2R Prévoyance and will be mandatory for all eligible staff members.
What are the requirements for suppliers?
Insurance providers must be able to offer comprehensive collective health and disability coverage for senior employees with mandatory enrollment. Experience in managing group insurance schemes for corporate clients is essential.
What type of company should bid?
Insurance companies or authorized insurance brokers with expertise in collective employee benefit schemes and occupational coverage for France.
Who is the buyer?
The buyer is SPL M TAG.
L'objectif est de proposer aux salariés cadres à effet du 1er janvier 2026 un contrat collectif d'assurance santé à adhésion obligatoire, en remplacement de celui souscrit auprès de l'institution de prévoyance AG2R Prévoyance.
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Renouvellement du contrat prévoyance pour les cadres
L'objectif est de proposer aux salariés cadres à effet du 1er janvier 2026 un contrat collectif d'assurance santé à adhésion obligatoire, en remplacement de celui souscrit auprès de l'institution de prévoyance AG2R Prévoyance.
- CostCotisation d'assurance60%
- CostMaîtrise financière analysée au regard des sous-critères suivants : - Compte de résultat prévisionnel sur la durée du marché : 5% - Taux contractuel de frais de gestion : 5% - Majoration des cotisations selon le résultat technique : 5% - Modalités de pilotage annuel : 5%20%
- QualityQualité des garanties analysées au regard des sous-critères suivants : - Réserves : 6% - Service d'action sociale et solidaire : 2% - Services d'accompagnement et de prévention : 2%10%
- QualityQualité de la gestion analysée au regard des sous-critères suivants : - Interlocuteur dédié et équipe personnalisée : 3% - Moyens de gestion : 2% - Service PREST'IJ : 3% - Délais de remboursement : 2%10%
Computing match…
AI document analysis
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