France – Services de recrutement – Accord cadre à bons de commande - Prestation d'assistance pour le recrutement de personnels et service d'intérim pour le compte de l'OPH de l'Aisne
AI summary
This tender concerns a framework agreement with call-off orders for recruitment assistance and temporary staffing services for the Public Housing Office of Aisne (OPH de l'Aisne). The buyer seeks suppliers to provide personnel recruitment support and interim staffing solutions.
Recruitment agencies and temporary staffing providers with demonstrated expertise in personnel placement and interim services are eligible to bid.
Suppliers must be qualified to deliver recruitment assistance and temporary staffing services. Experience in public sector staffing and compliance with French labour regulations required.
Frequently asked questions
What is this tender about?
This tender concerns a framework agreement with call-off orders for recruitment assistance and temporary staffing services for the Public Housing Office of Aisne (OPH de l'Aisne). The buyer seeks suppliers to provide personnel recruitment support and interim staffing solutions.
What are the requirements for suppliers?
Suppliers must be qualified to deliver recruitment assistance and temporary staffing services. Experience in public sector staffing and compliance with French labour regulations required.
What type of company should bid?
Recruitment agencies and temporary staffing providers with demonstrated expertise in personnel placement and interim services are eligible to bid.
Who is the buyer?
The buyer is OFFICE PUBLIC HABITAT AISNE.
Accord cadre à bons de commande - Prestation d'assistance pour le recrutement de personnels et service d'intérim pour le compte de l'OPH de l'Aisne
Documents not listed
Lot n° 1 : Assistance au recrutement de personnels - Poste cadre
Lot n° 2 : Assistance au recrutement de personnels - Poste non cadre
Lot n° 3 : Service d’intérim - Poste cadre
Lot n° 4 : Service d’intérim - Poste non cadre
- PriceLe prix sera apprécié selon Bordereau des Prix Unitaire sur 40 points. La note maximale sera attribuée au candidat qui propose le forfait de rémunération HT le plus faible. Les notes des autres candidats seront attribuées en fonction des écarts entre le prix global HT proposé par chacun d’eux et le prix le plus faible, par application de la formule suivante : N = 40 x ( X ) Z Dans laquelle : X = prix le plus faible Z = prix du candidat pour lequel la note N est calculée40%
- QualityQualité de la méthodologie de recrutement proposée (jobard utilisés, tests, méthode de restitution des analyses des candidatures)15%
- QualityConnaissance de notre secteur d'activité15%
- QualityConnaissance de notre bassin d'emploi10%
- QualityDélais entre la proposition de mission et la présentation de candidatures20%
Computing match…
AI document analysis
We read the tender PDFs and DOCX files and surface key requirements, deadlines, budget and red flags.
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