France – Services d'assurances accidents et maladie – Contrat de complémentaire santé collective à adhésion obligatoire pour les salariés du Touquet & Co, de la Régie Aile II, et de la régie du Palais des Congrès
AI summary
This tender concerns mandatory collective health insurance and accident coverage for employees of three French organizations: Touquet & Co, Régie Aile II, and Régie du Palais des Congrès. The contract will run for three years starting 1 August 2026, structured as three separate lots. Bidders must propose both a standard solution with single-rate contributions and a mandatory variant with tiered contributions (solo/duo/family), with employer coverage ranging from 50% to 100%.
Health insurance companies or providers licensed to offer mandatory collective health insurance and accident coverage in France. Bidders must demonstrate capacity to serve all three organizations simultaneously.
Suppliers must be qualified health insurance providers able to deliver mandatory collective health and accident insurance. Bidders must submit compliant offers for both the base solution and the imposed variant for each lot, meeting all coverage requirements and employer contribution levels specified.
Frequently asked questions
What is this tender about?
This tender concerns mandatory collective health insurance and accident coverage for employees of three French organizations: Touquet & Co, Régie Aile II, and Régie du Palais des Congrès. The contract will run for three years starting 1 August 2026, structured as three separate lots. Bidders must propose both a standard solution with single-rate contributions and a mandatory variant with tiered contributions (solo/duo/family), with employer coverage ranging from 50% to 100%.
What are the requirements for suppliers?
Suppliers must be qualified health insurance providers able to deliver mandatory collective health and accident insurance. Bidders must submit compliant offers for both the base solution and the imposed variant for each lot, meeting all coverage requirements and employer contribution levels specified.
What type of company should bid?
Health insurance companies or providers licensed to offer mandatory collective health insurance and accident coverage in France. Bidders must demonstrate capacity to serve all three organizations simultaneously.
Who is the buyer?
The buyer is Touquet & Co.
Dans le cadre d’un groupement de commandes, Le Touquet & Co, la régie Aile II et la Régie du Palais des Congrès recherchent un prestataire chargé de proposer un contrat de frais santé à adhésion obligatoire pour l’ensemble du personnel de droit privé des trois structures. Ce contrat sera d’une durée de trois années avec une date de prise d’effet au 1er août 2026. Le marché fait l’objet de trois lots : - Lot 1 : Le Touquet & Co, - Lot 2 : Régie Aile II, - Lot 3 : Régie du Palais des Congrès. Le marché prévoit une variante imposée pour chacun des lots, à réponse obligatoire. Les soumissionnaires devront obligatoirement remettre une offre pour la solution de base (Cotisation d’un taux unique avec une prise en charge employeur allant de 50% à 100 % pour le salarié seul ou pour le salarié et ses ayants droits) et une pour la variante imposée (cotisation d’un taux solo/duo/famille avec une prise en charge employeur allant de 50 % à 100 % pour le salarié seul ou pour le salarié et ses ayants droits).
Documents not listed
Contrat de complémentaire santé collective à adhésion obligatoire pour les salariés du Touquet & Co, de la Régie Aile II, et de la régie du Palais des Congrès
Dans le cadre d’un groupement de commandes, Le Touquet & Co, la régie Aile II et la Régie du Palais des Congrès recherchent un prestataire chargé de proposer un contrat de frais santé à adhésion obligatoire pour l’ensemble du personnel de droit privé des trois structures. Ce contrat sera d’une durée de trois années avec une date de prise d’effet au 1er août 2026.
- Price- Prix des prestations (pondération : 60 % noté sur 60 points) :
- Quality- Note méthodologique (pondération : 40 % noté sur 40 points). Les candidats devront établir une note méthodologique reprenant les différents outils de gestion du contrat mis à disposition de l’employeur, ainsi que les outils mis en place pour assurer la réactivité et l’efficacité du service client aussi bien envers l’employeur que le salarié : - Présentation des outils de gestion du contrat mis à disposition de l’employeur (20 points) ; - Présentation des outils mis en place assurant la réactivité et l’efficacité du service client envers l’employeur (10 points) et envers le salarié (10 points).
Computing match…
AI document analysis
We read the tender PDFs and DOCX files and surface key requirements, deadlines, budget and red flags.
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