France – Services liés aux déchets et aux ordures – MARCHE RELATIF A LA GESTION ET L'ANIMATION DES ZONES DE REEMPLOI DANS LES ECOCENTRES DU SIREDOM

Ce critère est noté selon la formule de notation : Note du Prix = (Montant TTC de l'offre la plus basse / Montant TTC de l'offre examinée)

- Organisation de l'exploitation de la zone de réemploi 20% - Définition : Méthodologie de mis en place de la zone, organisation de la collecte et du traitement, logistique, entretien du local, accueil des usagers, zone de dépôt, adaptabilité en cas d'augmentation de l'activité - Moyens humains et techniques dédiés à la réalisation de nos prestations 15% - Définition : Présentation de l'équipe dédiée, répartition des rôles, interlocuteur(s), réactivité, gestion des absences le cas échéant. Présentation des moyens matériels dédiés, locaux (pour stockage, réparation, ...), équipements pour la zone de réemploi, matériel de manutention, EPI le cas échéant - Animation 10% - Définition : Méthodologie pour les actions d'animation telles que la sensibilisation et l'accompagnement des usagées à la réutilisation, réemploi et recyclage - Modalités de suivi, de traçabilité et de reporting 5% - Définition : Outil de reporting, traçabilité des objets collectés, exemple de bilan pouvant être remis en cours d'exécution

- Impact carbone 3% - Mode de transport - Définition : Mesures prises par l'entreprise pour limiter l'impact environnemental dans le cadre de la réalisation de nos prestations, notamment des véhicules de transport. Les candidats doivent nous présenter les véhicules à énergie propre et/ou à faible consommation énergétique utilisés pour nos prestations (véhicules électriques, hybrides ou alternatifs, classification en fonction des émissions polluantes type Crit'air, etc). - Insertion 7 % : Dispositions et mesures prises par l'opérateur afin de développer l'insertion sociale dans le cadre du présent marché, visant notamment la performance en matière d'insertion professionnelle des publics en difficulté con-formément aux articles 16.1.1.1 et/ou .2 du CCAG-FCS 2021 (personnes éloignées de l'emploi comme les jeunes de moins de 26 ans diplômés ou non, deman-deurs d'emploi de longue durée, séniors de 50 ans et autres), de travailleurs handicapés, les contrats d'apprentissage et/ou d'alternance)

- Organisation de l'exploitation de la zone de réemploi 20% - Définition : Méthodologie de mis en place de la zone, organisation de la collecte et du traitement, logistique, entretien du local, accueil des usagers, zone de dépôt, adaptabilité en cas d'augmentation de l'activité - Moyens humains et techniques dédiés à la réalisation de nos prestations 15% - Définition : Présentation de l'équipe dédiée, répartition des rôles, interlocuteur(s), réactivité, gestion des absences le cas échéant. Présentation des moyens matériels dédiés, locaux (pour stockage, réparation, ...), équipements pour la zone de réemploi, matériel de manutention, EPI le cas échéant - Animation 10% - Définition : Méthodologie pour les actions d'animation telles que la sensibilisation et l'accompagnement des usagées à la réutilisation, réemploi et recyclage - Modalités de suivi, de traçabilité et de reporting 5% - Définition : Outil de reporting, traçabilité des objets collectés, exemple de bilan pouvant être remis en cours d'exécution

- Impact carbone 3% - Mode de transport - Définition : Mesures prises par l'entreprise pour limiter l'impact environnemental dans le cadre de la réalisation de nos prestations, notamment des véhicules de transport. Les candidats doivent nous présenter les véhicules à énergie propre et/ou à faible consommation énergétique utilisés pour nos prestations (véhicules électriques, hybrides ou alternatifs, classification en fonction des émissions polluantes type Crit'air, etc). - Insertion 7% : Dispositions et mesures prises par l'opérateur afin de développer l'insertion sociale dans le cadre du présent marché, visant notamment la performance en matière d'insertion professionnelle des publics en difficulté con-formément aux articles 16.1.1.1 et/ou .2 du CCAG-FCS 2021 (personnes éloignées de l'emploi comme les jeunes de moins de 26 ans diplômés ou non, deman-deurs d'emploi de longue durée, séniors de 50 ans et autres), de travailleurs handicapés, les contrats d'apprentissage et/ou d'alternance)

- Organisation de l'exploitation de la zone de réemploi 20% - Définition : Méthodologie de mis en place de la zone, organisation de la collecte et du traitement, logistique, entretien du local, accueil des usagers, zone de dépôt, adaptabilité en cas d'augmentation de l'activité - Moyens humains et techniques dédiés à la réalisation de nos prestations 15 % - Définition : Présentation de l'équipe dédiée, répartition des rôles, interlocuteur(s), réactivité, gestion des absences le cas échéant. Présentation des moyens matériels dédiés, locaux (pour stockage, réparation, ...), équipements pour la zone de réemploi, matériel de manutention, EPI le cas échéant - Animation 10% - Définition : Méthodologie pour les actions d'animation telles que la sensibilisation et l'accompagnement des usagées à la réutilisation, réemploi et recyclage - Modalités de suivi, de traçabilité et de reporting 5% - Définition : Outil de reporting, traçabilité des objets collectés, exemple de bilan pouvant être remis en cours d'exécution

- Impact carbone - Mode de transport 3%- Définition : Mesures prises par l'entreprise pour limiter l'impact environnemental dans le cadre de la réalisation de nos prestations, notamment des véhicules de transport. Les candidats doivent nous présenter les véhicules à énergie propre et/ou à faible consommation énergétique utilisés pour nos prestations (véhicules électriques, hybrides ou alternatifs, classification en fonction des émissions polluantes type Crit'air, etc). - insertion 7 % : Dispositions et mesures prises par l'opérateur afin de développer l'insertion sociale dans le cadre du présent marché, visant notamment la performance en matière d'insertion professionnelle des publics en difficulté conformément aux articles 16.1.1.1 et/ou .2 du CCAG-FCS 2021 (personnes éloignées de l'emploi comme les jeunes de moins de 26 ans diplômés ou non, demandeurs d'emploi de longue durée, séniors de 50 ans et autres), de travailleurs handicapés, les contrats d'apprentissage et/ou d'alternance)