France – Services de gardiennage – PRESTATIONS DE GARDIENNAGE ET DE SECURITÉ
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Le présent marché a pour objet la réalisation de prestations de gardiennage et de sécurité pour la ville de Gravelines. Les prestations sont réparties en 2 lots. Le lot 1 porte sur l’exécution de prestations de gardiennage et de sécurisation des manifestations culturelles et festives, des compétitions sportives, des événements grand public, des événements organisés par la commune. Le lot 2 porte sur l'exécution de prestations de gardiennage de la base nautique (Etablissement Recevant du Public (ERP), de 4e catégorie, de type R, avec un hébergement d'une capacité de 50 lits) afin d'assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens.
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Prestations de gardiennage et de sécurité des manifestations événementielles, culturelles ou sportives
Le lot 1 porte sur l’exécution de prestations de gardiennage et de sécurisation des manifestations culturelles et festives, des compétitions sportives, des événements grand public, des événements organisés par la commune.
Prestations de gardiennage et de sécurité à la base nautique
Le lot 2 porte sur l'exécution de prestations de gardiennage de la base nautique (Etablissement Recevant du Public (ERP), de 4e catégorie, de type R, avec un hébergement d'une capacité de 50 lits) afin d'assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens.
- PriceLots 1 et 2 ; prix /40 points : valeur du DQE
- QualityLot 1 : 2/Valeur technique selon le cadre de réponse technique, environnementale et sociale /50.0 2.1-Nombre, qualité et expérience des effectifs et des capacités d’encadrement /15.0 2.2-Méthodes de travail /20.0 2.3-Gestion des absences /15.0 3-Performances en matière de protection de l'environnement et d'insertion professionnelle selon le cadre de réponse technique, environnementale et sociale /10.0 3.1-Performances en matière de protection de l’environnement /5.0 3.2-Performances en matière d’insertion professionnelle /5.0 Lot 2 : 2-Valeur technique selon le cadre de réponse technique, environnementale et sociale /50.0 2.1-Nombre, qualité et expérience des effectifs /15.0 2.2-Méthodes de travail /20.0 2.3-Gestion des absences /15.0 3-Performances en matière de protection de l'environnement et d'insertion professionnelle selon le cadre de réponse technique, environnementale et sociale /10.0 3.1-Performances en matière de protection de l’environnement /5.0 3.2-Performances en matière d’insertion professionnelle /5.0
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