GROUPEMENT HOSPITALIER EST BATIMENT B10 – CENTRALE DE SECOURS REMPLACEMENT DE 2 GROUPES ELECTROGÈNES MAITRISE D’ŒUVRE OPERATION N° 31-0351
Résumé IA
Cet appel d'offres porte sur les services de maîtrise d'œuvre pour le remplacement de deux groupes électrogènes à la centrale de secours du Bâtiment B10 du Groupement Hospitalier Est exploité par les Hospices Civils de Lyon.
Les bureaux d'études et cabinets de maîtrise d'œuvre spécialisés en infrastructure électrique et installations hospitalières sont invités à soumissionner.
Les fournisseurs doivent être des bureaux d'études ou des prestataires de maîtrise d'œuvre ayant une expérience démontrée en systèmes de production électrique, infrastructure de secours, et projets hospitaliers.
Questions fréquentes
De quoi traite cet appel d'offres ?
Cet appel d'offres porte sur les services de maîtrise d'œuvre pour le remplacement de deux groupes électrogènes à la centrale de secours du Bâtiment B10 du Groupement Hospitalier Est exploité par les Hospices Civils de Lyon.
Quelles sont les exigences pour les fournisseurs ?
Les fournisseurs doivent être des bureaux d'études ou des prestataires de maîtrise d'œuvre ayant une expérience démontrée en systèmes de production électrique, infrastructure de secours, et projets hospitaliers.
Quel type d'entreprise devrait soumissionner ?
Les bureaux d'études et cabinets de maîtrise d'œuvre spécialisés en infrastructure électrique et installations hospitalières sont invités à soumissionner.
Qui est l'acheteur ?
L'acheteur est Hospices Civils de Lyon.
Quand cet appel d'offres se termine-t-il ?
Les soumissions se terminent le 4 mai 2026.
GROUPEMENT HOSPITALIER EST BATIMENT B10 – CENTRALE DE SECOURS REMPLACEMENT DE 2 GROUPES ELECTROGÈNES MAITRISE D’ŒUVRE OPERATION N° 31-0351
GROUPEMENT HOSPITALIER EST BATIMENT B10 – CENTRALE DE SECOURS REMPLACEMENT DE 2 GROUPES ELECTROGÈNES
- Suite synthèse des critères d'attribution: o Note méthodologique : Thème 1 : 15 points : - Moyens humains affectés à l’opération (CV, qualification et compétences des personnes proposées constituant l’équipe, organigramme de l’équipe) - Organisation de l’équipe et la répartition des tâches entre les membres du groupement et(ou) sous-traitants éventuels - Organisation en phase chantier pour assurer la mission DET de tous les intervenants (mandataire et cotraitants) Thème 2 : 15 points : Prévision de temps consacré pour chacun des cotraitants et des sous-traitants éventuels à chacune des missions (En détaillant la phase chantier) Thème 3 : 15 points :Méthodologie proposée pour garantir au maître d’ouvrage le respect de la qualité, des coûts, des délais, du programme des travaux
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Analyse IA des documents
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