Concession de service public - activités enfance-jeunesse
Résumé IA
Cet appel d'offres porte sur une concession de service public pour les activités enfance-jeunesse. La Communauté de communes Coeur de Beauce recherche un concessionnaire pour exploiter et gérer des services dédiés aux enfants et aux jeunes de la région.
Les prestataires de services, associations de jeunesse, organisations à but non lucratif ou entreprises privées ayant une expertise reconnue en gestion d'activités enfance-jeunesse sont concernés.
Le concessionnaire doit justifier d'une expérience en gestion de programmes jeunesse et enfance, de capacités d'infrastructure et de personnel adaptées, et du respect de la réglementation française en matière de protection et sécurité de l'enfant.
Questions fréquentes
De quoi traite cet appel d'offres ?
Cet appel d'offres porte sur une concession de service public pour les activités enfance-jeunesse. La Communauté de communes Coeur de Beauce recherche un concessionnaire pour exploiter et gérer des services dédiés aux enfants et aux jeunes de la région.
Quelles sont les exigences pour les fournisseurs ?
Le concessionnaire doit justifier d'une expérience en gestion de programmes jeunesse et enfance, de capacités d'infrastructure et de personnel adaptées, et du respect de la réglementation française en matière de protection et sécurité de l'enfant.
Quel type d'entreprise devrait soumissionner ?
Les prestataires de services, associations de jeunesse, organisations à but non lucratif ou entreprises privées ayant une expertise reconnue en gestion d'activités enfance-jeunesse sont concernés.
Qui est l'acheteur ?
L'acheteur est Communauté de communes Coeur de Beauce 1 rue du docteur Casimir-Lebel ZA L'Ermitage 28310 Janville-en-Beauce.
Documents non listés
CONTRAT DE CONCESSION DE SERVICES ACTIVITES ENFANCE-JEUNESSE
. accueillir les enfants et leur proposer des activités variées et adaptées, afin de contribuer à la qualité de la vie des familles et à l’attractivité du territoire ; . disposer d’un service de qualité adapté aux besoins de la population : amplitude horaire et capacité d’accueil ; . fidéliser un personnel qualifié en proposant des perspectives d’évolution et de formation, tout en favorisant l’emploi local
Critères d'évaluation non précisés
Calcul du score…
Analyse IA des documents
Nous lisons les PDF et DOCX du marché et en extrayons les exigences clés, les échéances, le budget et les points de vigilance.
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