Formations dans le domaine de la sécurité pour les agents du Conseil Départemental de l'Eure
Résumé IA
Cet appel d'offres porte sur la fourniture de formations en matière de sécurité pour les agents du Conseil Départemental de l'Eure. Ces formations visent à doter le personnel de l'administration publique des compétences nécessaires en matière de sécurité et de prévention adaptées à leurs fonctions.
Organismes de formation ou cabinets de conseil spécialisés en sécurité et prévention au travail. L'expérience auprès de collectivités territoriales est un avantage.
Les prestataires de formation doivent justifier d'une expertise en formation sécurité destinée aux agents du secteur public. Ils doivent proposer des programmes adaptables aux besoins du département et être en mesure de former plusieurs groupes de stagiaires.
Questions fréquentes
De quoi traite cet appel d'offres ?
Cet appel d'offres porte sur la fourniture de formations en matière de sécurité pour les agents du Conseil Départemental de l'Eure. Ces formations visent à doter le personnel de l'administration publique des compétences nécessaires en matière de sécurité et de prévention adaptées à leurs fonctions.
Quelles sont les exigences pour les fournisseurs ?
Les prestataires de formation doivent justifier d'une expertise en formation sécurité destinée aux agents du secteur public. Ils doivent proposer des programmes adaptables aux besoins du département et être en mesure de former plusieurs groupes de stagiaires.
Quel type d'entreprise devrait soumissionner ?
Organismes de formation ou cabinets de conseil spécialisés en sécurité et prévention au travail. L'expérience auprès de collectivités territoriales est un avantage.
Qui est l'acheteur ?
L'acheteur est Département de l'Eure.
Description non fournie
Documents non listés
Produits et services non précisés
Critères d'évaluation non précisés
Calcul du score…
Analyse IA des documents
Nous lisons les PDF et DOCX du marché et en extrayons les exigences clés, les échéances, le budget et les points de vigilance.
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