Acquisition de vêtements de travail et d’équipements de protection individuelle destinés à diverses catégories de personnels.
Résumé IA
Cet appel d'offres porte sur la fourniture et la livraison de vêtements de travail et d'équipements de protection individuelle pour diverses catégories de personnels de la Commune de Rueil-Malmaison. La valeur estimée du marché est de 598 400 euros.
Les fabricants ou distributeurs de vêtements de travail et d'EPI disposant de capacités pour fournir des gammes diversifiées et respecter les délais de livraison publics doivent soumissionner.
Les fournisseurs doivent proposer une gamme complète de vêtements de travail et d'EPI conformes aux normes de sécurité applicables. Une expérience auprès d'organisations municipales ou du secteur public est appréciée.
Questions fréquentes
De quoi traite cet appel d'offres ?
Cet appel d'offres porte sur la fourniture et la livraison de vêtements de travail et d'équipements de protection individuelle pour diverses catégories de personnels de la Commune de Rueil-Malmaison. La valeur estimée du marché est de 598 400 euros.
Quelles sont les exigences pour les fournisseurs ?
Les fournisseurs doivent proposer une gamme complète de vêtements de travail et d'EPI conformes aux normes de sécurité applicables. Une expérience auprès d'organisations municipales ou du secteur public est appréciée.
Quel type d'entreprise devrait soumissionner ?
Les fabricants ou distributeurs de vêtements de travail et d'EPI disposant de capacités pour fournir des gammes diversifiées et respecter les délais de livraison publics doivent soumissionner.
Qui est l'acheteur ?
L'acheteur est Commune de Rueil-Malmaison.
Quand cet appel d'offres se termine-t-il ?
Les soumissions se terminent le 29 mai 2026.
Quelle est la valeur estimée ?
La valeur estimée est de 598 400 EUR.
Il s'agit de la fourniture et la livraison de vêtements de travail et d’équipements de protection individuelle destinés à diverses catégories de personnels.
Vêtements de travail spécifiques (tous services, hors personnel des structures petites enfance et écoles)
Il s'agit de vêtements de travail spécifiques (tous services, hors personnel des structures petites enfance et écoles : vêtements techniques et de manutention (vestes, pantalons, cottes, combinaisons, tabliers, vêtements de sport (tee-shirts, sweat shirts, polos, survêtements…), vêtements contre les intempéries (parkas, polaires, gilets anti-froid, bonnets, vêtements de pluie…) et vêtements haute visibilité (vestes, pantalons, blousons, bermudas, tee-shirts polos, casquettes, gilets…).
Vêtements et chaussures de travail pour le personnel des structures « petite enfance » et dans les écoles
Il s'agit de vêtements et chaussures de travail pour le personnel des structures « petite enfance » et dans les écoles (Vêtements pour le travail dans les structures (tuniques, blouses, tee-shirts, polos, pantalons, chasubles, etc.) ; Vêtements pour les agents en cuisine (vêtements normés HACCP, vestes matelassées, etc.))
Chaussures de travail (tous services à l’exception du personnel des structures « petites enfance » et des écoles)
Il s'agit de chaussures de travail (tous services à l’exception du personnel des structures « petites enfance » et les écoles) : chaussures de sécurité (hautes, basses, embouts acier, anti-perforation, tennis de sécurité, botte, etc.), chaussures agro-alimentaires (sabots, mocassins, bottes, etc.), chaussures de ville, chaussures non-sécurité (bottes (pvc, fourrées, etc.), sabots de type crocs, baskets…).
Equipements de protection individuelle de la tête et du corps
Il s'agit d'équipements de protection individuelle de la tête (casques de sécurité, lunettes et écrans de protection, casques anti-bruit, bouchons d’oreilles…), protection des mains (gants anti-coupure, protection chimique et thermique, gants de manutention…), et divers équipements de protection (harnais, genouillère, etc.).
Critères d'évaluation non précisés
Calcul du score…
Analyse IA des documents
Nous lisons les PDF et DOCX du marché et en extrayons les exigences clés, les échéances, le budget et les points de vigilance.
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