Formation « école de la transformation hospitalière » pour le CHU de Poitiers
Résumé IA
Cet appel d'offres porte sur la mise en œuvre d'un programme de formation intitulé « École de la Transformation Hospitalière » pour le CHU de Poitiers. Le programme vise à développer les compétences du personnel en gestion du changement organisationnel et en transformation numérique dans le secteur hospitalier.
Des prestataires de formation ou institutions éducatives ayant une expérience avérée en programmes de transformation du secteur sanitaire et en gestion du changement organisationnel sont recherchés.
Les prestataires doivent justifier d'une expertise dans la formation en secteur sanitaire, en méthodologies de gestion du changement et en transformation numérique hospitalière. La capacité à adapter le contenu au contexte d'un CHU est indispensable.
Questions fréquentes
De quoi traite cet appel d'offres ?
Cet appel d'offres porte sur la mise en œuvre d'un programme de formation intitulé « École de la Transformation Hospitalière » pour le CHU de Poitiers. Le programme vise à développer les compétences du personnel en gestion du changement organisationnel et en transformation numérique dans le secteur hospitalier.
Quelles sont les exigences pour les fournisseurs ?
Les prestataires doivent justifier d'une expertise dans la formation en secteur sanitaire, en méthodologies de gestion du changement et en transformation numérique hospitalière. La capacité à adapter le contenu au contexte d'un CHU est indispensable.
Quel type d'entreprise devrait soumissionner ?
Des prestataires de formation ou institutions éducatives ayant une expérience avérée en programmes de transformation du secteur sanitaire et en gestion du changement organisationnel sont recherchés.
Qui est l'acheteur ?
L'acheteur est CHU DE POITIERS.
Description non fournie
Documents non listés
Produits et services non précisés
Critères d'évaluation non précisés
Calcul du score…
Analyse IA des documents
Nous lisons les PDF et DOCX du marché et en extrayons les exigences clés, les échéances, le budget et les points de vigilance.
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