France – Services de centres d'évaluation en vue du recrutement – PRESTATIONS D'EVALUATIONS DE CANDIDATURES POUR LA CAISSE DE PREVOYANCE ET DE RETRAITE DU PERSONNEL FERROVIAIRE
Résumé IA
Cet appel d'offres porte sur les services de centres d'évaluation pour l'évaluation de candidatures par la Caisse de Prévoyance et de Retraite du Personnel Ferroviaire (CPRPF). L'accord-cadre couvre les évaluations de personnalité, compétences et potentiel afin d'appuyer les décisions en matière de recrutement interne et externe ainsi que de promotion interne.
Les prestataires de centres d'évaluation ou les cabinets de conseil en ressources humaines disposant d'une expertise reconnue en évaluation de candidatures et tests psychométriques doivent postuler.
Les fournisseurs doivent proposer des services complets d'évaluation de candidatures incluant les tests psychométriques, l'évaluation des compétences et l'appréciation du potentiel. Une expérience en évaluation de recrutement est requise.
Questions fréquentes
De quoi traite cet appel d'offres ?
Cet appel d'offres porte sur les services de centres d'évaluation pour l'évaluation de candidatures par la Caisse de Prévoyance et de Retraite du Personnel Ferroviaire (CPRPF). L'accord-cadre couvre les évaluations de personnalité, compétences et potentiel afin d'appuyer les décisions en matière de recrutement interne et externe ainsi que de promotion interne.
Quelles sont les exigences pour les fournisseurs ?
Les fournisseurs doivent proposer des services complets d'évaluation de candidatures incluant les tests psychométriques, l'évaluation des compétences et l'appréciation du potentiel. Une expérience en évaluation de recrutement est requise.
Quel type d'entreprise devrait soumissionner ?
Les prestataires de centres d'évaluation ou les cabinets de conseil en ressources humaines disposant d'une expertise reconnue en évaluation de candidatures et tests psychométriques doivent postuler.
Qui est l'acheteur ?
L'acheteur est Caisse de prévoyance et de retraite du personnel ferroviaire CPRPF.
Quelle est la valeur estimée ?
La valeur estimée est de 196 000 EUR.
La présente consultation concerne l'accord-cadre n°2025. AO.3.020 qui est relatif à des prestations d'évaluations de candidatures pour la Caisse de Prévoyance et de Retraite du Personnel Ferroviaire (personnalité, compétences, potentiel, etc.) qui vont permettre une aide à la décision du service des ressources humaines et du service métier dans le cadre : - De processus de recrutement interne et externe de l'organisme (lot n°1) - Des dispositifs de promotion interne (lot n°2) La description des prestations attendues est précisée au Cahier des Clauses Techniques Particulières.
Documents non listés
Evaluation des candidats internes et externes présélectionnés dans le cadre d'un recrutement
Evaluation des candidats présélectionnés dans le cadre des Viviers de talents CPR
Critères d'évaluation non précisés
Calcul du score…
Analyse IA des documents
Nous lisons les PDF et DOCX du marché et en extrayons les exigences clés, les échéances, le budget et les points de vigilance.
Chargement…