France – Services de mise à disposition de personnel, y compris de personnel temporaire – Mise à disposition de personnel intérimaire
Résumé IA
Cet appel d'offres porte sur la fourniture de services de mise à disposition de personnel intérimaire pour remplacer des personnels absents ou faire face à des augmentations temporaires d'activité dans des établissements hospitaliers. Les services doivent respecter la législation applicable au travail temporaire.
Agences de travail temporaire et prestataires de main-d'œuvre autorisés à exercer en France, ayant une expérience démontrée dans le secteur sanitaire ou hospitalier.
Les fournisseurs doivent être des agences de travail temporaire agréées, conformes au droit du travail français. Ils doivent pouvoir fournir du personnel qualifié dans les délais et respecter toutes les obligations légales et sociales.
Questions fréquentes
De quoi traite cet appel d'offres ?
Cet appel d'offres porte sur la fourniture de services de mise à disposition de personnel intérimaire pour remplacer des personnels absents ou faire face à des augmentations temporaires d'activité dans des établissements hospitaliers. Les services doivent respecter la législation applicable au travail temporaire.
Quelles sont les exigences pour les fournisseurs ?
Les fournisseurs doivent être des agences de travail temporaire agréées, conformes au droit du travail français. Ils doivent pouvoir fournir du personnel qualifié dans les délais et respecter toutes les obligations légales et sociales.
Quel type d'entreprise devrait soumissionner ?
Agences de travail temporaire et prestataires de main-d'œuvre autorisés à exercer en France, ayant une expérience démontrée dans le secteur sanitaire ou hospitalier.
Qui est l'acheteur ?
L'acheteur est Comité de Gestion des Œuvres Sociales des établissements hospitaliers.
Quelle est la valeur estimée ?
La valeur estimée est de 0 EUR.
L'objet de l'accord-cadre est la mise à disposition de personnels intérimaires en remplacement de personnels absents ou bien dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, selon la législation en vigueur et les motifs de recours au travail temporaire.
Documents non listés
Lot n°1 – Territoire Nord (Lezennes, Paris, Nancy, Schiltigheim, Carquefou, Le Petit Quevilly, Cesson-Sévigné, Orléans)
L’objet de l’accord-cadre est la mise à disposition de personnels intérimaires en remplacement de personnels absents ou bien dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité, selon la législation en vigueur et les motifs de recours au travail temporaire.
Mise à disposition de personnel intérimaire
Lot n°1 – Territoire Nord (Lezennes, Paris, Nancy, Schiltigheim, Carquefou, Le Petit Quevilly, Cesson-Sévigné, Orléans) Lot n°2 – Territoire Sud (Limonest, Cournon, Dijon, Toulon, Pessac, Limoges, Montpellier, Toulouse)
Lot n°2 – Territoire Sud (Limonest, Cournon, Dijon, Toulon, Pessac, Limoges, Montpellier, Toulouse)
L’objet de l’accord-cadre est la mise à disposition de personnels intérimaires en remplacement de personnels absents ou bien dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité, selon la législation en vigueur et les motifs de recours au travail temporaire.
- PrixPrix40%
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