France – Services de fourniture de logiciels – Acquisition, mise en oeuvre et maintenance d'un système d'information des ressources humaines RH
Résumé IA
Cet appel d'offres porte sur l'acquisition, la mise en œuvre et la maintenance d'un système d'information de gestion des ressources humaines (SIRH) pour OPCO Mobilités. Le projet comprend l'octroi de licences logicielles, le déploiement du système, la configuration et le support technique continu.
Les prestataires de services logiciels spécialisés dans les systèmes d'information RH et les solutions d'entreprise doivent postuler. Les entreprises ayant une expérience avérée en implémentation de SIRH sont préférées.
Les fournisseurs doivent démontrer une expertise en implémentation de SIRH et intégration avec l'infrastructure informatique existante. L'expérience en gestion des processus RH, migration de données et formations utilisateurs est essentielle. Des services de maintenance et support post-implémentation sont requis.
Questions fréquentes
De quoi traite cet appel d'offres ?
Cet appel d'offres porte sur l'acquisition, la mise en œuvre et la maintenance d'un système d'information de gestion des ressources humaines (SIRH) pour OPCO Mobilités. Le projet comprend l'octroi de licences logicielles, le déploiement du système, la configuration et le support technique continu.
Quelles sont les exigences pour les fournisseurs ?
Les fournisseurs doivent démontrer une expertise en implémentation de SIRH et intégration avec l'infrastructure informatique existante. L'expérience en gestion des processus RH, migration de données et formations utilisateurs est essentielle. Des services de maintenance et support post-implémentation sont requis.
Quel type d'entreprise devrait soumissionner ?
Les prestataires de services logiciels spécialisés dans les systèmes d'information RH et les solutions d'entreprise doivent postuler. Les entreprises ayant une expérience avérée en implémentation de SIRH sont préférées.
Qui est l'acheteur ?
L'acheteur est OPCO MOBILITES.
Quand cet appel d'offres se termine-t-il ?
Les soumissions se terminent le 10 juillet 2026.
Quelle est la valeur estimée ?
La valeur estimée est de 840 000 EUR.
Acquisition, mise en oeuvre et maintenance d'un système d'information des ressources humaines RH
Lot n°1 - SIRH Outil de Paie / Externalisation de la prestation de traitement de la paie
Lot n°2 - SIRH outil de Gestion de l'ADP, la GTA et la Gestion de carrière (formation, recrutement, campagne d'entretiens)
Critères d'évaluation non précisés
Calcul du score…
Analyse IA des documents
Nous lisons les PDF et DOCX du marché et en extrayons les exigences clés, les échéances, le budget et les points de vigilance.
Chargement…