France – Services de santé – Prestations de santé au travail et de médecine préventive pour les agents de la Mairie de Rueil-Malmaison
Résumé IA
Cet appel d'offres porte sur les prestations de santé au travail et de médecine préventive destinées aux agents de la Mairie de Rueil-Malmaison. Le contrat englobe les services de santé complets et les examens médicaux périodiques pour l'ensemble du personnel municipal.
Les fournisseurs de services de santé au travail ou les organisations médicales spécialisées dans la santé en milieu professionnel peuvent soumissionner.
Les prestataires doivent être des fournisseurs qualifiés en santé au travail et médecine préventive, agréés pour exercer en France. Ils doivent démontrer une expertise en gestion de la santé des effectifs municipaux et la conformité aux réglementations sanitaires françaises.
Questions fréquentes
De quoi traite cet appel d'offres ?
Cet appel d'offres porte sur les prestations de santé au travail et de médecine préventive destinées aux agents de la Mairie de Rueil-Malmaison. Le contrat englobe les services de santé complets et les examens médicaux périodiques pour l'ensemble du personnel municipal.
Quelles sont les exigences pour les fournisseurs ?
Les prestataires doivent être des fournisseurs qualifiés en santé au travail et médecine préventive, agréés pour exercer en France. Ils doivent démontrer une expertise en gestion de la santé des effectifs municipaux et la conformité aux réglementations sanitaires françaises.
Quel type d'entreprise devrait soumissionner ?
Les fournisseurs de services de santé au travail ou les organisations médicales spécialisées dans la santé en milieu professionnel peuvent soumissionner.
Qui est l'acheteur ?
L'acheteur est Commune de Rueil-Malmaison.
Quand cet appel d'offres se termine-t-il ?
Les soumissions se terminent le 27 juillet 2026.
Quelle est la valeur estimée ?
La valeur estimée est de 1 000 000 EUR.
Le contrat a pour objet l’exécution de prestations de santé et médecine préventive à destination des agents communaux.
Prestations de santé au travail et de médecine préventive pour les agents de la Mairie de Rueil-Malmaison
Le contrat a pour objet l’exécution de prestations de santé et médecine préventive à destination des agents communaux.
- PrixCritère n°1 – Valeur financière : Appréciée sur la base du montant du DQE, non contractuel.40%
- QualitéCritère n°2 – Valeur technique : Apprécié sur la base des éléments fournis dans le cadre de réponse technique (CRT) au regard des sous-critères suivants - Sous-critères: "Sous-critère n°2.1 : Qualité des mesures prises en matière de surveillance médicale, du suivi des dossiers et des outils de gestion, sur la base des informations fournies dans la Partie 1 du CRT" valant pour 25% - "Sous-critère n°2.2 : Qualité des actions mises en place en milieu de travail" valant pour 10% - "Sous-critère n°2.3 : Qualité des mesures prises dans le cadre de la prévention et de la désinsertion professionnelle et qualité des conseils à l'employeur, sur la base des informations fournies dans la Partie 3 du CRT" valant pour 10% - "Sous-critère n°2.4 : Localisation des centres médicaux par rapport aux sites de la Ville" valant pour 10% - "Sous-critère n°2.5 : Qualité et diversité des prestations complémentaires proposées" valant pour 5%60%
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