France – Services de mise à disposition de personnel, y compris de personnel temporaire – Prestations de services pour la mise à disposition de personnel intérimaire
Résumé IA
Cet appel d'offres porte sur la fourniture de services de mise à disposition de personnel intérimaire pour répondre aux besoins ponctuels de COVALDEM 11. Les services couvrent les remplacements de personnel en congé, les vacances temporaires d'emplois, les pics d'activité et les besoins saisonniers, pour un budget estimé à 600 000 €.
Les agences de travail temporaire et prestataires de services d'emploi temporaire disposant d'une activité établie en France et d'une capacité de déploiement rapide de personnel sont éligibles.
Les fournisseurs doivent être des agences de travail temporaire qualifiées, capables de fournir du personnel dans divers domaines et niveaux de compétences. Ils doivent respecter la législation du travail française et les règlements de marchés publics, avec une expérience confirmée auprès d'institutions publiques.
Questions fréquentes
De quoi traite cet appel d'offres ?
Cet appel d'offres porte sur la fourniture de services de mise à disposition de personnel intérimaire pour répondre aux besoins ponctuels de COVALDEM 11. Les services couvrent les remplacements de personnel en congé, les vacances temporaires d'emplois, les pics d'activité et les besoins saisonniers, pour un budget estimé à 600 000 €.
Quelles sont les exigences pour les fournisseurs ?
Les fournisseurs doivent être des agences de travail temporaire qualifiées, capables de fournir du personnel dans divers domaines et niveaux de compétences. Ils doivent respecter la législation du travail française et les règlements de marchés publics, avec une expérience confirmée auprès d'institutions publiques.
Quel type d'entreprise devrait soumissionner ?
Les agences de travail temporaire et prestataires de services d'emploi temporaire disposant d'une activité établie en France et d'une capacité de déploiement rapide de personnel sont éligibles.
Qui est l'acheteur ?
L'acheteur est COVALDEM 11.
Quand cet appel d'offres se termine-t-il ?
Les soumissions se terminent le 5 octobre 2026.
Quelle est la valeur estimée ?
La valeur estimée est de 600 000 EUR.
Pour faire face à des besoins ponctuels, le Covaldem11, outre le recours à différentes formes d'embauche directe, peut faire appel à du personnel intérimaire. Il s'agit des cas suivants : Remplacement momentané d'un agent en raison d'un congé de maladie, d'un congé de maternité, d'un congé parental ou d'un congé de présence parentale, d'un passage provisoire en temps partiel, de sa participation à des activités dans le cadre d'une réserve opérationnelle, sanitaire, civile ou autre, ou de l'accomplissement du service civil ou national, du rappel ou du maintien sous les drapeaux ; Vacance temporaire d'un emploi qui ne peut être immédiatement pourvu dans les conditions prévues par le code général de la fonction publique, Accroissement temporaire d'activité ; Besoin occasionnel ou saisonnier.
Prestations de services pour la mise à disposition de personnel intérimaire
Pour faire face à des besoins ponctuels, le Covaldem11, outre le recours à différentes formes d’embauche directe, peut faire appel à du personnel intérimaire. Il s’agit des cas suivants : • Remplacement momentané d’un agent en raison d’un congé de maladie, d’un congé de maternité, d’un congé parental ou d’un congé de présence parentale, d’un passage provisoire en temps partiel, de sa participation à des activités dans le cadre d’une réserve opérationnelle, sanitaire, civile ou autre, ou de l’accomplissement du service civil ou national, du rappel ou du maintien sous les drapeaux ; • Vacance temporaire d’un emploi qui ne peut être immédiatement pourvu dans les conditions prévues par le code général de la fonction publique, • Accroissement temporaire d’activité ; • Besoin occasionnel ou saisonnier.
Critères d'évaluation non précisés
Calcul du score…
Analyse IA des documents
Nous lisons les PDF et DOCX du marché et en extrayons les exigences clés, les échéances, le budget et les points de vigilance.
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