France – Services de formation – Accord-cadre relatif à la conception et à l'animation de formations en management de proximité et dialogue social
Résumé IA
Cet appel d'offres porte sur un accord-cadre pour la conception, l'adaptation et l'animation de formations en management de proximité et dialogue social. Les formations sont destinées à l'Institut de la gestion publique et du développement économique et ciblent les cadres du secteur public.
Les organismes de formation et consultants en développement managérial ayant une expérience avérée en formation de cadres et relations sociales sont invités à candidater.
Les fournisseurs doivent démontrer une expertise dans la conception et l'animation de programmes de formation en management et dialogue social. L'expérience auprès de l'administration publique et la connaissance du contexte institutionnel français sont essentielles.
Questions fréquentes
De quoi traite cet appel d'offres ?
Cet appel d'offres porte sur un accord-cadre pour la conception, l'adaptation et l'animation de formations en management de proximité et dialogue social. Les formations sont destinées à l'Institut de la gestion publique et du développement économique et ciblent les cadres du secteur public.
Quelles sont les exigences pour les fournisseurs ?
Les fournisseurs doivent démontrer une expertise dans la conception et l'animation de programmes de formation en management et dialogue social. L'expérience auprès de l'administration publique et la connaissance du contexte institutionnel français sont essentielles.
Quel type d'entreprise devrait soumissionner ?
Les organismes de formation et consultants en développement managérial ayant une expérience avérée en formation de cadres et relations sociales sont invités à candidater.
Qui est l'acheteur ?
L'acheteur est Ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté Industrielle, Energétique.
Quand cet appel d'offres se termine-t-il ?
Les soumissions se terminent le 4 septembre 2026.
Conception, adaptation et animation de formations en management de proximité et dialogue social pour l’Institut de la gestion publique et du développement économique
Formations catalogue et spécifiques relatives au management de proximité
Le lot n°1 vise la conception, l’adaptation et l’animation de formations catalogue et, le cas échéant, de formations spécifiques destinées aux managers de proximité et cadres intermédiaires. Ces formations portent sur les fondamentaux du management opérationnel, l’animation d’équipe, la communication managériale de proximité, la prévention et le traitement des tensions de premier niveau, le pilotage de projets opérationnels et l’accompagnement des changements à l’échelle d’un service, d’une équipe ou d’un collectif de travail.
Formations au dialogue social et aux relations sociales
Le lot n°2 vise la conception, l’adaptation et l’animation de formations relatives au dialogue social, à la négociation, aux relations sociales, à la préparation et à la conduite des instances, ainsi qu’à la prévention ou à la régulation des tensions sociales. Le lot couvre également, lorsqu’ils sont abordés sous l’angle du dialogue social, de la qualité du travail, de la prévention des tensions ou de l’accompagnement des transformations, la conception, l’adaptation et l’animation de formations relatives aux espaces de discussion sur le travail, également appelés espaces de dialogue professionnel.
Critères d'évaluation non précisés
Calcul du score…
Analyse IA des documents
Nous lisons les PDF et DOCX du marché et en extrayons les exigences clés, les échéances, le budget et les points de vigilance.
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