France – Services de sécurité – Prestations de sécurité et de gardiennage pour les besoins de la commune nouvelle de Saint-Denis
Résumé IA
Cet appel d'offres porte sur un accord-cadre de services de sécurité et de gardiennage pour la commune nouvelle de Saint-Denis. Le marché couvre le personnel de sécurité, la surveillance et les services de protection pour les installations municipales, sur une période initiale d'un an reconductible trois fois.
Les entreprises de services de sécurité disposant de certifications professionnelles en France et d'une expérience avérée en gardiennage public ou municipal sont invitées à candidater.
Les fournisseurs doivent être des prestataires de sécurité qualifiés, disposant de certifications appropriées, d'assurances et d'expérience en sécurité municipale. Ils doivent démontrer leur capacité à fournir du personnel formé et une disponibilité 24h/24.
Questions fréquentes
De quoi traite cet appel d'offres ?
Cet appel d'offres porte sur un accord-cadre de services de sécurité et de gardiennage pour la commune nouvelle de Saint-Denis. Le marché couvre le personnel de sécurité, la surveillance et les services de protection pour les installations municipales, sur une période initiale d'un an reconductible trois fois.
Quelles sont les exigences pour les fournisseurs ?
Les fournisseurs doivent être des prestataires de sécurité qualifiés, disposant de certifications appropriées, d'assurances et d'expérience en sécurité municipale. Ils doivent démontrer leur capacité à fournir du personnel formé et une disponibilité 24h/24.
Quel type d'entreprise devrait soumissionner ?
Les entreprises de services de sécurité disposant de certifications professionnelles en France et d'une expérience avérée en gardiennage public ou municipal sont invitées à candidater.
Qui est l'acheteur ?
L'acheteur est COMMUNE NOUVELLE DE SAINT-DENIS.
Quand cet appel d'offres se termine-t-il ?
Les soumissions se terminent le 18 septembre 2026.
Il s'agit d'un accord-cadre mono-attributaire à bons de commandes conclu sans montant minimum et avec un montant maximum pour une durée d'un an à compter du 16 novembre 2026 ou à sa date de notification si postérieure. Il est reconductible de manière tacite 3 fois par période d'un an, soit 4 ans maximum.
Prestations de sécurité évènementielle en intérieur et en extérieur (manifestations de rues, sportives, fêtes de quartier, concerts…).
Ce lot conserve ses spécifications principales, en visant à assurer la sécurité des équipements, des biens et des personnes lors de manifestations, en intérieur comme en extérieur. Une liste prévisionnelle des événements sera transmise en début d'année. Pour ceux se déroulant sur la voie publique ou au Parc de la Légion d'honneur, l'intervention portera sur les abords, les accès et l'intérieur d'un périmètre défini. Le temps d'intervention peut s'étendre en amont ou en aval de l'événement, hors présence du public, notamment pour surveiller les installations et matériels durant la nuit. Le montant maximum de ce lot est égale à 500 000 € HT par période.
Prestations de sécurité des bâtiments municipaux accueillant du public et des réceptions à l’hôtel de Ville (bâtiments administratifs, bâtiments sociaux…).
Ce lot vise à assurer la sécurité des bâtiments administratifs pendant et en dehors des horaires d'ouverture, selon les sites concernés. La prestation attendue repose sur une présence dissuasive, préventive et de médiation. Il couvre également la sécurisation des réceptions et événements à l'hôtel de ville, notamment par le contrôle des accès. Le volume de ces prestations pourra être ajusté, en maintenant au minimum la présence d'un agent les vendredis et samedis pour les mariages à l'Hôtel de Ville, et en recourant à des interventions ponctuelles via des bons de commande. Le montant maximum de ce lot est égal à 300 000 € HT par période.
Prestations de gardiennage des bâtiments, immeubles et espaces publics communaux ainsi que des immeubles comme prévention de tentatives d’intrusion et des risques d’effraction
Ce lot conserve ses spécifications principales, visant à appuyer les services communaux dans leur mission de surveillance et anti-intrusion sans se substituer aux autorités compétentes (police, gendarmerie). Il peut également être mobilisé dans le cadre des astreintes des agents pour assurer le gardiennage ponctuel d’immeubles privés ou espaces publics. Le cahier des charges intègrera des prestations de surveillance de chantier par des agents SSIAP (Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes) dotés de compétences spécifiques centrées sur la prévention et la gestion des risques incendie, en complément de la sécurité générale. Le montant maximum de ce lot est égal à 280 000 € HT par période.
Prestations de gardiennage du centre technique municipal (CTM Ville de Saint-Denis)
Ce lot conserve ses principales spécifications, notamment le gardiennage et la sécurisation des bâtiments du Centre Technique Municipal (rue Stalingrad). Les missions portent sur la mise en sécurité des locaux afin de prévenir les risques d’intrusion, de vol et d’incendie, ainsi que sur le contrôle permanent des accès à l’entrée du site. Le volume horaire de l’agent présent pourra être ajuster en fonction des besoins en recourant à des interventions ponctuelles via des bons de commande. Le montant maximum de ce lot est égal à 300 000 € HT par période.
- QualitéQualité de la proposition (55 %) évaluée au regard : - des moyens humains et matériels mis en œuvre permettant d'assurer une prestation de qualité sur des sites extérieurs et intérieurs dont les éphémères ainsi que le dispositif d'encadrement des équipes - des modalités d'accompagnement et de dialogue avec la collectivité pour la meilleure prise en compte des besoins de la ville et la définition des moyens à mettre en œuvre à chaque survenance de besoin et sur la mise en place de dispositifs de sécurité spécifiques en lien avec les prescriptions des services de l'état et de la police municipale - de la réactivité pour des demandes de dernières minutes55%
- PrixPrix total au regard du DQE (25%) Taux moyen horaire (10%)35%
- QualitéLe candidat décrira dans son offre les mesures mises en œuvre pour répondre aux enjeux : - environnementaux et réduire l’empreinte carbone de son activité dans le cadre de l’exécution des prestations (précision sur la qualité et l’origine des EPI, la flotte de véhicules et l’organisation des déplacements (véhicules verts) , sensibilisation du personnel aux enjeux écologiques, et toutes actions et mesures permettant de renforcer la prise en compte des aspects liés au développement durable..) ; - d’insertion social : actions et démarches entreprises pour favoriser l’employabilité des publics éloignés de l’emploi.10%
- QualitéQualité de la proposition (55 %) évaluée au regard : - des moyens humains et matériels mis en œuvre permettant d’assurer une prestation de qualité ainsi que le dispositif d’encadrement des équipes mis en place ; - de la qualité de la formation initiale et continue des agents de sécurité au-delà des formations règlementaires obligatoires notamment capacité d’adaptation aux évolutions sociétales en cours d’exécution ; - de la réactivité pour des demandes de dernières minutes dans le cadre de réceptions à l’hôtel de ville ; - des procédures de suivi des prestations récurrentes55%
- QualitéLe candidat décrira dans son offre les mesures mises en oeuvre pour répondre aux enjeux : - environnementaux et réduire l'empreinte carbone de son activité dans le cadre de l'exécution des prestations (précision sur la qualité et l'origine des EPI, la flotte de véhicules et l'organisation des déplacements (véhicules verts) , sensibilisation du personnel aux enjeux écologiques, et toutes actions et mesures permettant de renforcer la prise en compte des aspects liés au développement durable..); - d’insertion social : actions et démarches concernant la reprise du personnel ainsi que celles entreprises pour favoriser l’employabilité des publics éloignés de l’emploi.10%
- QualitéQualité de la proposition (55 %) évaluée au regard : - des moyens humains et matériels mis en œuvre permettant d’assurer une prestation de qualité ; - de la méthodologie et l'organisation permettant de répondre aux demandes notamment urgentes ; - des procédures de suivi et de reporting des interventions55%
- QualitéLe candidat décrira dans son offre les mesures mises en oeuvre pour répondre aux enjeux : - environnementaux et réduire l'empreinte carbone de son activité dans le cadre de l'exécution des prestations (précision sur la qualité et l'origine des EPI, la flotte de véhicules et l'organisation des déplacements (véhicules verts) , sensibilisation du personnel aux enjeux écologiques, et toutes actions et mesures permettant de renforcer la prise en compte des aspects liés au développement durable..) ; - d’insertion social : actions et démarches entreprises pour favoriser l’employabilité des publics éloignés de l’emploi.10%
- QualitéQualité de la proposition (55 %) évaluée au regard : - des moyens humains et matériels mis en œuvre permettant d’assurer une prestation de qualité ainsi que le dispositif d’encadrement des équipes mis en place ; - de la Procédure de suivi des prestations récurrentes55%
- PrixSur la base du DQE : prix total organisation A (25%) ; prix total organisation B (10%)35%
- QualitéLe candidat décrira dans son offre les mesures mises en oeuvre pour répondre aux enjeux : - environnementaux et réduire l'empreinte carbone de son activité dans le cadre de l'exécution des prestations (précision sur la qualité et l'origine des EPI, la flotte de véhicules et l'organisation des déplacements (véhicules verts) , sensibilisation du personnel aux enjeux écologiques, et toutes actions et mesures permettant de renforcer la prise en compte des aspects liés au développement durable..); - d’insertion social : actions et démarches concernant la reprise du personnel ainsi que celles entreprises pour favoriser l’employabilité des publics éloignés de l’emploi ;10%
Calcul du score…
Analyse IA des documents
Nous lisons les PDF et DOCX du marché et en extrayons les exigences clés, les échéances, le budget et les points de vigilance.
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