France – Services d'accompagnement professionnel – Accord-cadre à bons de commande de tests, d’évaluation et d’accompagnement pour le reclassement des agents de la collectivité parisienne en deux lots séparés
Résumé IA
Cet appel d'offres porte sur un accord-cadre à bons de commande pour des services de tests, d'évaluation et d'accompagnement professionnel destinés au reclassement des agents de la collectivité parisienne. Le marché est divisé en deux lots distincts et fonctionnera selon un système de commandes à la demande.
Les cabinets de conseil en ressources humaines, les prestataires en évaluation professionnelle et les sociétés spécialisées dans l'accompagnement de transitions de carrière sont invités à soumissionner.
Les fournisseurs doivent disposer de compétences en tests psychométriques, évaluation de carrière et coaching professionnel adaptés aux agents du secteur public. Une expérience en programmes de reclassement et une connaissance de l'administration parisienne sont souhaitées.
Questions fréquentes
De quoi traite cet appel d'offres ?
Cet appel d'offres porte sur un accord-cadre à bons de commande pour des services de tests, d'évaluation et d'accompagnement professionnel destinés au reclassement des agents de la collectivité parisienne. Le marché est divisé en deux lots distincts et fonctionnera selon un système de commandes à la demande.
Quelles sont les exigences pour les fournisseurs ?
Les fournisseurs doivent disposer de compétences en tests psychométriques, évaluation de carrière et coaching professionnel adaptés aux agents du secteur public. Une expérience en programmes de reclassement et une connaissance de l'administration parisienne sont souhaitées.
Quel type d'entreprise devrait soumissionner ?
Les cabinets de conseil en ressources humaines, les prestataires en évaluation professionnelle et les sociétés spécialisées dans l'accompagnement de transitions de carrière sont invités à soumissionner.
Qui est l'acheteur ?
L'acheteur est VILLE de PARIS - DFA - SDA.
Accord-cadre à bons de commande de tests, d’évaluation et d’accompagnement pour le reclassement des agents de la collectivité parisienne en deux lots séparés
Documents non listés
Accord-cadre à bons de commande de tests individuels et bilans d'évaluation professionnelle et de maintien dans l'emploi (BEME) au bénéfice des agents de la collectivité parisienne engagés dans un processus de reclassement
Accord-cadre à bons de commande d’accompagnement des agents de la collectivité parisienne engagés dans un parcours de reclassement professionnel
- QualitéCritère 1 : Pertinence de la méthodologie et de l’organisation pour conduire la mission45%
- PrixCritère 2 : Prix30%
- QualitéCritère 3 : Pertinence des équipes dédiées aux missions et pertinence de son organisation25%
- QualitéCritère 1 : Pertinence de la méthodologie déployée et de l’organisation pour conduire la mission40%
- QualitéCritère 3 : Pertinence de l’équipe dédiée à la mission et pertinence de son organisation30%
Calcul du score…
Analyse IA des documents
Nous lisons les PDF et DOCX du marché et en extrayons les exigences clés, les échéances, le budget et les points de vigilance.
Chargement…