France – Services de conseil en gestion générale – MISSION DE CONSEIL ET D'ACCOMPAGNEMENT DANS LE CADRE DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET SOCIALES DE L'OPERA DE TOULON PROVENCE MEDITERRANEE
Résumé IA
Cet appel d'offres porte sur des services de conseil en gestion stratégique des ressources humaines et relations sociales pour l'Opéra de Toulon Provence Méditerranée. La mission inclut l'appui à la direction RH, la gestion du personnel, la conduite du changement, le pilotage des processus RH et les relations avec les institutions représentatives. Un conseil juridique en droit du travail et conformité réglementaire est également requis.
Cet appel s'adresse aux cabinets de conseil en RH et aux sociétés de conseil en gestion possédant une expertise spécialisée en stratégie des ressources humaines et droit du travail. Les candidats doivent avoir une expérience établie auprès du secteur public ou culturel.
Les fournisseurs doivent justifier d'une expertise en stratégie RH, conduite du changement et droit du travail. Une expérience démontrée dans la gestion des relations de personnel, l'organisation interne et la conformité réglementaire au sein d'établissements culturels est essentielle. Une capacité à fournir à la fois la direction RH et le conseil juridique est requise.
Questions fréquentes
De quoi traite cet appel d'offres ?
Cet appel d'offres porte sur des services de conseil en gestion stratégique des ressources humaines et relations sociales pour l'Opéra de Toulon Provence Méditerranée. La mission inclut l'appui à la direction RH, la gestion du personnel, la conduite du changement, le pilotage des processus RH et les relations avec les institutions représentatives. Un conseil juridique en droit du travail et conformité réglementaire est également requis.
Quelles sont les exigences pour les fournisseurs ?
Les fournisseurs doivent justifier d'une expertise en stratégie RH, conduite du changement et droit du travail. Une expérience démontrée dans la gestion des relations de personnel, l'organisation interne et la conformité réglementaire au sein d'établissements culturels est essentielle. Une capacité à fournir à la fois la direction RH et le conseil juridique est requise.
Quel type d'entreprise devrait soumissionner ?
Cet appel s'adresse aux cabinets de conseil en RH et aux sociétés de conseil en gestion possédant une expertise spécialisée en stratégie des ressources humaines et droit du travail. Les candidats doivent avoir une expérience établie auprès du secteur public ou culturel.
Qui est l'acheteur ?
L'acheteur est Opéra de Toulon.
Quelle est la valeur estimée ?
La valeur estimée est de 50 000 EUR.
La mission consistera à assurer une fonction de direction des ressources humaines au sein de l'établissement, comprenant l'appui stratégique en matière de gestion du personnel, d'organisation interne, de conduite du changement, de pilotage des processus RH et de gestion des relations sociales avec les institutions représentatives du personnel. La mission intégrera également une prestation de conseil juridique à la demande, spécialisée dans le domaine des ressources humaines, couvrant l'ensemble des problématiques du droit du travail, de statut, d'organisation interne et de conformité réglementaire tout au long de la mission et en soutien de la mission de DRH
Documents non listés
MISSION DE CONSEIL ET D'ACCOMPAGNEMENT DANS LE CADRE DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET SOCIALES DE L'OPERA DE TOULON PROVENCE MEDITERRANEE
La mission consistera à assurer une fonction de direction des ressources humaines au sein de l'établissement, comprenant l'appui stratégique en matière de gestion du personnel, d'organisation interne, de conduite du changement, de pilotage des processus RH et de gestion des relations sociales avec les institutions représentatives du personnel. La mission intégrera également une prestation de conseil juridique à la demande, spécialisée dans le domaine des ressources humaines, couvrant l'ensemble des problématiques du droit du travail, de statut, d'organisation interne et de conformité réglementaire tout au long de la mission et en soutien de la mission de DRH
Critères d'évaluation non précisés
Calcul du score…
Analyse IA des documents
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