France – Services bancaires – Gestion des dispositifs d'épargne Salariale (PEG, PEE - participation, intéressement et actionnariat salarié) et d'épargne retraite (PERCOL, PERO et Article 83)
Résumé IA
Cet appel d'offres porte sur la gestion administrative et financière des dispositifs d'épargne salariale et des régimes de retraite collectifs du groupe ADP. Le service couvre la gestion de plans d'épargne groupe, plans d'épargne entreprise, plans d'épargne retraite collectifs (PERCOL), régimes article 83, PERO, ainsi que la participation, l'intéressement et l'actionnariat salarié.
Les entreprises de services bancaires ou financiers spécialisées dans l'administration des avantages salariés et régimes de retraite collectifs doivent postuler. Expérience confirmée en gestion de dispositifs similaires est requise.
Les prestataires doivent justifier d'une expertise reconnue dans la gestion de multiples dispositifs d'épargne salariale et régimes de retraite selon le droit français. L'expérience en administration de fonds de pension et en conformité réglementaire est indispensable.
Questions fréquentes
De quoi traite cet appel d'offres ?
Cet appel d'offres porte sur la gestion administrative et financière des dispositifs d'épargne salariale et des régimes de retraite collectifs du groupe ADP. Le service couvre la gestion de plans d'épargne groupe, plans d'épargne entreprise, plans d'épargne retraite collectifs (PERCOL), régimes article 83, PERO, ainsi que la participation, l'intéressement et l'actionnariat salarié.
Quelles sont les exigences pour les fournisseurs ?
Les prestataires doivent justifier d'une expertise reconnue dans la gestion de multiples dispositifs d'épargne salariale et régimes de retraite selon le droit français. L'expérience en administration de fonds de pension et en conformité réglementaire est indispensable.
Quel type d'entreprise devrait soumissionner ?
Les entreprises de services bancaires ou financiers spécialisées dans l'administration des avantages salariés et régimes de retraite collectifs doivent postuler. Expérience confirmée en gestion de dispositifs similaires est requise.
Qui est l'acheteur ?
L'acheteur est Aéroports de Paris.
Quand cet appel d'offres se termine-t-il ?
Les soumissions se terminent le 21 mai 2026.
La présente consultation a pour objet l'attribution d'un marché de prestation de gestion administrative et financière des dispositifs d'épargne entreprise et d'épargne retraite collective. Le Groupe ADP met en œuvre, avec son teneur de comptes actuel, AMUNDI ESR et son assureur CREDIT AGRICOLE ASSURANCES, les dispositifs suivants : - Un Plan d'Epargne Groupe - Un Plan d'Epargne d'Entreprise - Un Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif Groupe - Un PERE art. 83 CGI - Un PERO - Participation et intéressement - Un fonds dédié actionnariat salarié
Gestion des dispositifs d'épargne Salariale (PEG, PEE - participation, intéressement et actionnariat salarié) et d'épargne retraite (PERCOL, PERO et Article 83)
La présente consultation a pour objet l'attribution d'un marché de prestation de gestion administrative et financière des dispositifs d'épargne entreprise et d'épargne retraite collective. Le Groupe ADP met en œuvre, avec son teneur de comptes actuel, AMUNDI ESR et son assureur CREDIT AGRICOLE ASSURANCES, les dispositifs suivants : - Un Plan d'Epargne Groupe - Un Plan d'Epargne d'Entreprise - Un Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif Groupe - Un PERE art. 83 CGI - Un PERO - Participation et intéressement - Un fonds dédié actionnariat salarié
Critères d'évaluation non précisés
Calcul du score…
Analyse IA des documents
Nous lisons les PDF et DOCX du marché et en extrayons les exigences clés, les échéances, le budget et les points de vigilance.
Chargement…