France – Services bancaires et d'investissement – Gestion des dispositifs d’épargne salariale et de retraite supplémentaire pour l’Autorité de Sûreté Nucléaire et de Radioprotection (ASNR).
Résumé IA
Cet appel d'offres porte sur la gestion des dispositifs d'épargne salariale et de retraite supplémentaire de l'Autorité de Sûreté Nucléaire et de Radioprotection (ASNR). Le marché comprend deux lots : les Plans d'Épargne Retraite Obligatoire (PERO) et les Plans d'Épargne Salariale (PEE).
Les prestataires de services financiers et les institutions d'investissement spécialisés dans la gestion de l'épargne salariale et des fonds de pension doivent postuler.
Les fournisseurs doivent être des établissements financiers qualifiés capables d'administrer des produits d'épargne salariale et de retraite. L'expérience en gestion des régimes PERO et PEE en France est indispensable.
Questions fréquentes
De quoi traite cet appel d'offres ?
Cet appel d'offres porte sur la gestion des dispositifs d'épargne salariale et de retraite supplémentaire de l'Autorité de Sûreté Nucléaire et de Radioprotection (ASNR). Le marché comprend deux lots : les Plans d'Épargne Retraite Obligatoire (PERO) et les Plans d'Épargne Salariale (PEE).
Quelles sont les exigences pour les fournisseurs ?
Les fournisseurs doivent être des établissements financiers qualifiés capables d'administrer des produits d'épargne salariale et de retraite. L'expérience en gestion des régimes PERO et PEE en France est indispensable.
Quel type d'entreprise devrait soumissionner ?
Les prestataires de services financiers et les institutions d'investissement spécialisés dans la gestion de l'épargne salariale et des fonds de pension doivent postuler.
Qui est l'acheteur ?
L'acheteur est ASNR FONTENAY.
Quand cet appel d'offres se termine-t-il ?
Les soumissions se terminent le 28 septembre 2026.
Le présent marché a pour objet la gestion des dispositifs d’épargne salariale et de retraite supplémentaire pour l’Autorité de Sûreté Nucléaire et de Radioprotection (ASNR).La consultation fait l’objet de plusieurs lots comme décrits ci-dessous. Les soumissionnaires peuvent déposer une offre pour tous les lots. Lot 1 : Plan d’épargne retraite obligatoire (PERO) Lot 2 : Plan d’épargne salariale
Lot 1 : Plan d’épargne retraite obligatoire (PERO)
Le titulaire devra prendre à sa charge l’ensemble des opérations relatives à la gestion de Plans d’Epargne Retraite Obligatoires (PER0), conformément à la réglementation en vigueur, et le transfert des comptes des anciens dispositifs de retraite supplémentaire vers ces nouveaux PERO.
Lot 2 : Plan d’épargne salariale (PEE et PERCOL)
Le titulaire devra prendre à sa charge l’ensemble des opérations relatives à la gestion du PEE et du PERCOL et des comptes individuels
Critères d'évaluation non précisés
Calcul du score…
Analyse IA des documents
Nous lisons les PDF et DOCX du marché et en extrayons les exigences clés, les échéances, le budget et les points de vigilance.
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