France – Services d'études – Réalisation d'une opération de testing pour mesurer les potentielles discriminations à l'embauche des séniors
Résumé IA
Génération du résumé…
Le présent marché a pour objet la réalisation d'une étude quantitative mettant en oeuvre un testing visant à mesurer la discrimination à l'embauche selon l'âge des candidats en réponse à des offres d'emploi de plusieurs métiers, émanant d'entreprises de tailles et secteurs d'activité divers, à travers l'ensemble de la France métropolitaine.
Acheteur
Ministères sociaux DFAS/SDADD
Identifiant acheteur: 11000201100044
78/84 rue Olivier de Serres, 75015, Paris
Organisation chargée des procédures de recours
Tribunal administratif de Paris
Identifiant acheteur: 17750005500013
7 rue de Jouy, 75004, Paris
Autre organisation
ECOLE D'ECONOMIE DE PARIS
Identifiant acheteur: 49390266200011
48 BOULEVARD JOURDAN, 75014, PARIS
Documents non listés
LOT-0001
Réalisation d'une opération de testing pour mesurer les potentielles discriminations à l'encontre des seniors
Le présent accord-cadre a pour objet la réalisation d'une opération de testing pour mesurer les potentielles discriminations à l'encontre des seniors
79311000
Région (NUTS): FR101Durée du marché: ≈ 1 anRésultat de l'attribution
Montant attribué: 141 800 €
Attributaire: ECOLE D'ECONOMIE DE PARIS
Date de signature: 30 avril 2026
Offres reçues: 3
- QualitéCritère 1 : Qualité du protocole proposé et de la méthode appliquée (35%) dont le Sous-critère 1.1 : Qualité du protocole (20%) et le Sous-critère 1.2 : Qualité de la méthode appliquée et de la mise-en œuvre proposées (15%)35%
- PrixCritère 2 : Prix (35%)35%
- QualitéCritère 3 : Qualité de l’équipe dédiée (20%) dont le Sous-critère 3.1 : Expérience de l’équipe dédiée (10%) et le Sous-critère 3.2 : Pertinence de la méthode de travail en équipe (10%)20%
- QualitéCritère 4 : Qualité sociale de l’offre permettant la non-discrimination à l’embauche (10%)10%