Réalisation d'une opération de testing pour mesurer les potentielles discriminations à l'embauche des seniors

Cet appel d'offres porte sur la réalisation d'une opération de testing visant à mesurer les potentielles discriminations à l'embauche envers les seniors. L'étude évaluera l'ampleur des discriminations liées à l'âge via des méthodologies de recherche terrain.

Les fournisseurs doivent justifier d'une expertise avérée en matière d'audit et de testing des discriminations à l'embauche. Une expérience en enjeux d'emploi des seniors et une méthodologie de recherche établie sont exigées.

Les organisations de recherche, cabinets de conseil en droit du travail ou sociétés d'évaluation ayant une expérience reconnue en testing des discriminations à l'embauche doivent candidater.

L'acheteur est Ministères sociaux DFAS/SDADD.