France – Services de mise à disposition de personnel, y compris de personnel temporaire – Mise à disposition de personnel intérimaire pour le compte des directions et services de la DGAC, de l'ENAC et du BEA.
Résumé IA
Cet appel d'offres porte sur la mise à disposition de personnel intérimaire pour soutenir les besoins opérationnels des autorités aériennes françaises, notamment la Direction générale de l'aviation civile (DGAC), l'École nationale de l'aviation civile (ENAC) et le Bureau d'enquêtes et d'analyses (BEA). Le contrat couvre le recrutement, le déploiement et la gestion de personnel intérimaire pour diverses fonctions administratives et techniques.
Agences de travail temporaire établies ayant une expérience avérée dans la fourniture de personnel intérimaire aux institutions gouvernementales et à l'administration publique. Les agences doivent être enregistrées et conformes à la réglementation française en matière d'emploi.
Les fournisseurs doivent être des agences de travail temporaire établies capables de fournir du personnel intérimaire qualifié dans les domaines administratif, technique et opérationnel. Le respect de la législation du travail française, des cotisations de sécurité sociale et des règlements relatifs aux marchés publics est obligatoire.
Questions fréquentes
De quoi traite cet appel d'offres ?
Cet appel d'offres porte sur la mise à disposition de personnel intérimaire pour soutenir les besoins opérationnels des autorités aériennes françaises, notamment la Direction générale de l'aviation civile (DGAC), l'École nationale de l'aviation civile (ENAC) et le Bureau d'enquêtes et d'analyses (BEA). Le contrat couvre le recrutement, le déploiement et la gestion de personnel intérimaire pour diverses fonctions administratives et techniques.
Quelles sont les exigences pour les fournisseurs ?
Les fournisseurs doivent être des agences de travail temporaire établies capables de fournir du personnel intérimaire qualifié dans les domaines administratif, technique et opérationnel. Le respect de la législation du travail française, des cotisations de sécurité sociale et des règlements relatifs aux marchés publics est obligatoire.
Quel type d'entreprise devrait soumissionner ?
Agences de travail temporaire établies ayant une expérience avérée dans la fourniture de personnel intérimaire aux institutions gouvernementales et à l'administration publique. Les agences doivent être enregistrées et conformes à la réglementation française en matière d'emploi.
Qui est l'acheteur ?
L'acheteur est Ministère chargé des transports-DGAC.
Quelle est la valeur estimée ?
La valeur estimée est de 20 156 960 EUR.
Mise à disposition de personnel intérimaire pour le compte des directions et services de la DGAC, de l'ENAC et du BEA.
Documents non listés
Mise à disposition de personnel intérimaire - Métiers administratifs
Mise à disposition de personnel intérimaire - Métiers techniques, logistique et maintenance
- QualitéCRITERE 1 : Organisation proposée pour la prise en charge du besoin et le suivi de l’accord-cadre10%
- QualitéCRITERE 2 : Moyens et process proposés pour le recrutement de candidats dans le cadre d’une mission de délégation10%
- QualitéCRITERE 3 : Mise à disposition d’un espace client et format proposé pour le reporting mensuel10%
- PrixCRITERE 4 : Prix des prestations70%
- QualitéOrganisation proposée pour la prise en charge du besoin et le suivi de l’accord-cadre10%
- QualitéMoyens et process proposés pour le recrutement de candidats dans le cadre d’une mission de délégation10%
- QualitéMise à disposition d’un espace client et format proposé pour le reporting mensuel10%
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