France – Services de mise à disposition de personnel, y compris de personnel temporaire – Mise à disposition de personnel intérimaire (Recrutement de personnel, gestion, formation du personnel, visite médicale)
Résumé IA
Cet appel d'offres porte sur la mise à disposition de personnel intérimaire, incluant le recrutement, la gestion, la formation et les visites médicales. L'acheteur recherche un prestataire expérimenté pour fournir des solutions de personnel flexible.
Les agences de travail temporaire ou les entreprises de fourniture de personnel avec une expérience éprouvée en recrutement et gestion d'effectifs doivent candidater.
Les fournisseurs doivent être capables de recruter, gérer et former du personnel intérimaire, ainsi que d'organiser les visites médicales. Ils doivent démontrer une expérience en travail temporaire et le respect de la réglementation du travail.
Questions fréquentes
De quoi traite cet appel d'offres ?
Cet appel d'offres porte sur la mise à disposition de personnel intérimaire, incluant le recrutement, la gestion, la formation et les visites médicales. L'acheteur recherche un prestataire expérimenté pour fournir des solutions de personnel flexible.
Quelles sont les exigences pour les fournisseurs ?
Les fournisseurs doivent être capables de recruter, gérer et former du personnel intérimaire, ainsi que d'organiser les visites médicales. Ils doivent démontrer une expérience en travail temporaire et le respect de la réglementation du travail.
Quel type d'entreprise devrait soumissionner ?
Les agences de travail temporaire ou les entreprises de fourniture de personnel avec une expérience éprouvée en recrutement et gestion d'effectifs doivent candidater.
Qui est l'acheteur ?
L'acheteur est NOREADE SIDEN-SIAN.
Quelle est la valeur estimée ?
La valeur estimée est de 0 EUR.
Mise à disposition de personnel intérimaire (Recrutement de personnel, gestion, formation du personnel, visite médicale)
Documents non listés
Mise à disposition de personnel intérimaire (Recrutement de personnel, gestion, formation du personnel, visite médicale)
- QualitéValeur technique de l'offre Le critère « Valeur Technique de l’offre » sera jugé au regard du cadre de réponse selon les sous-critères suivants : - Sous-critère 1: Caractéristiques des prestations : 20% - Sous-critère 2: Outils automatisé mis à disposition: 15 % - Sous-critère 3: : Engagement en faveur de l'insertion sociale : 5 %40%
- PrixPrix des prestations40%
- QualitéDélais Le critère « Délais » sera jugé au regard du cadre de réponse sur l’onglet délais selon les sous-critères suivants : - Sous-critère 1: Délais de mise à disposition du personnel : 10% - Sous-critère 2 : Délais administratifs: 10 %20%
Calcul du score…
Analyse IA des documents
Nous lisons les PDF et DOCX du marché et en extrayons les exigences clés, les échéances, le budget et les points de vigilance.
Chargement…