France – Services d'assurance accidents – Renouvellement du contrat prévoyance pour les cadres
Résumé IA
Cet appel d'offres porte sur le renouvellement d'un contrat collectif d'assurance santé et prévoyance pour les salariés cadres, à effet du 1er janvier 2026. Il s'agit de remplacer la couverture actuellement souscrite auprès de l'institution de prévoyance AG2R Prévoyance.
Sociétés d'assurance ou courtiers agréés disposant d'une expertise en régimes d'assurance collective et couverture sociale pour salariés en France.
Les assureurs doivent proposer une couverture collective complète en santé et prévoyance avec adhésion obligatoire pour les cadres. L'expérience reconnue dans la gestion de régimes collectifs pour entreprises est requise.
Questions fréquentes
De quoi traite cet appel d'offres ?
Cet appel d'offres porte sur le renouvellement d'un contrat collectif d'assurance santé et prévoyance pour les salariés cadres, à effet du 1er janvier 2026. Il s'agit de remplacer la couverture actuellement souscrite auprès de l'institution de prévoyance AG2R Prévoyance.
Quelles sont les exigences pour les fournisseurs ?
Les assureurs doivent proposer une couverture collective complète en santé et prévoyance avec adhésion obligatoire pour les cadres. L'expérience reconnue dans la gestion de régimes collectifs pour entreprises est requise.
Quel type d'entreprise devrait soumissionner ?
Sociétés d'assurance ou courtiers agréés disposant d'une expertise en régimes d'assurance collective et couverture sociale pour salariés en France.
Qui est l'acheteur ?
L'acheteur est SPL M TAG.
L'objectif est de proposer aux salariés cadres à effet du 1er janvier 2026 un contrat collectif d'assurance santé à adhésion obligatoire, en remplacement de celui souscrit auprès de l'institution de prévoyance AG2R Prévoyance.
Documents non listés
Renouvellement du contrat prévoyance pour les cadres
L'objectif est de proposer aux salariés cadres à effet du 1er janvier 2026 un contrat collectif d'assurance santé à adhésion obligatoire, en remplacement de celui souscrit auprès de l'institution de prévoyance AG2R Prévoyance.
- CoûtCotisation d'assurance60%
- CoûtMaîtrise financière analysée au regard des sous-critères suivants : - Compte de résultat prévisionnel sur la durée du marché : 5% - Taux contractuel de frais de gestion : 5% - Majoration des cotisations selon le résultat technique : 5% - Modalités de pilotage annuel : 5%20%
- QualitéQualité des garanties analysées au regard des sous-critères suivants : - Réserves : 6% - Service d'action sociale et solidaire : 2% - Services d'accompagnement et de prévention : 2%10%
- QualitéQualité de la gestion analysée au regard des sous-critères suivants : - Interlocuteur dédié et équipe personnalisée : 3% - Moyens de gestion : 2% - Service PREST'IJ : 3% - Délais de remboursement : 2%10%
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Analyse IA des documents
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