France – Services de formation du personnel – Dispositifs et programmes de développement individuel et collectif des hauts potentiels / viviers du Groupe Caisse des Dépôts
Résumé IA
Cet appel d'offres porte sur la conception et la mise en œuvre de programmes de développement individuel et collectif destinés aux hauts potentiels et viviers du Groupe Caisse des Dépôts. Les services incluent des dispositifs de formation personnalisés et des initiatives de développement professionnel adaptées au soutien de la progression de carrière et au renforcement des capacités organisationnelles.
Cet appel d'offres s'adresse aux cabinets de conseil en formation et développement RH, aux écoles de commerce ou aux entreprises spécialisées en développement professionnel justifiant d'une expertise reconnue en gestion des hauts potentiels.
Les fournisseurs doivent justifier d'une expertise en développement exécutif et gestion des talents, d'une capacité de conception de programmes et d'une expérience auprès de grandes institutions financières. Ils doivent présenter des références de réalisations comparables et maîtriser le contexte de gouvernance corporative français.
Questions fréquentes
De quoi traite cet appel d'offres ?
Cet appel d'offres porte sur la conception et la mise en œuvre de programmes de développement individuel et collectif destinés aux hauts potentiels et viviers du Groupe Caisse des Dépôts. Les services incluent des dispositifs de formation personnalisés et des initiatives de développement professionnel adaptées au soutien de la progression de carrière et au renforcement des capacités organisationnelles.
Quelles sont les exigences pour les fournisseurs ?
Les fournisseurs doivent justifier d'une expertise en développement exécutif et gestion des talents, d'une capacité de conception de programmes et d'une expérience auprès de grandes institutions financières. Ils doivent présenter des références de réalisations comparables et maîtriser le contexte de gouvernance corporative français.
Quel type d'entreprise devrait soumissionner ?
Cet appel d'offres s'adresse aux cabinets de conseil en formation et développement RH, aux écoles de commerce ou aux entreprises spécialisées en développement professionnel justifiant d'une expertise reconnue en gestion des hauts potentiels.
Qui est l'acheteur ?
L'acheteur est CAISSE DES DEPOTS ET CONSIGNATIONS.
Quand cet appel d'offres se termine-t-il ?
Les soumissions se terminent le 10 juillet 2026.
Dispositifs et programmes de développement individuel et collectif des hauts potentiels / viviers du Groupe Caisse des Dépôts
Dispositif d’évaluation et d’accompagnement – Assessment et plan de développement individuel
Parcours de développement collectif du Vivier Perspectives Groupe
Parcours de développement collectif du Vivier Ressources Dirigeants
- PrixVoir RC
- QualitéVoir RC
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Analyse IA des documents
Nous lisons les PDF et DOCX du marché et en extrayons les exigences clés, les échéances, le budget et les points de vigilance.
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