France – Services de formation du personnel – Dispositifs et programmes de développement individuel et collectif des hauts potentiels / viviers du Groupe Caisse des Dépôts
Résumé IA
Cet appel d'offres porte sur la conception et la mise en œuvre de dispositifs et programmes de développement individuel et collectif destinés aux hauts potentiels et viviers de talents du Groupe Caisse des Dépôts. Le prestataire doit proposer des initiatives de formation visant à renforcer les compétences de leadership et le développement professionnel.
Les cabinets de conseil en formation et développement des talents, spécialisés dans le coaching exécutif et la gestion des ressources humaines, sont ciblés. Une expérience avec les institutions financières ou publiques est un atout.
Les fournisseurs doivent justifier d'une expertise en conception de programmes de développement pour cadres et talents. L'expérience avec de grandes organisations, des capacités de formation éprouvées et la connaissance des pratiques RH du secteur public sont essentielles.
Questions fréquentes
De quoi traite cet appel d'offres ?
Cet appel d'offres porte sur la conception et la mise en œuvre de dispositifs et programmes de développement individuel et collectif destinés aux hauts potentiels et viviers de talents du Groupe Caisse des Dépôts. Le prestataire doit proposer des initiatives de formation visant à renforcer les compétences de leadership et le développement professionnel.
Quelles sont les exigences pour les fournisseurs ?
Les fournisseurs doivent justifier d'une expertise en conception de programmes de développement pour cadres et talents. L'expérience avec de grandes organisations, des capacités de formation éprouvées et la connaissance des pratiques RH du secteur public sont essentielles.
Quel type d'entreprise devrait soumissionner ?
Les cabinets de conseil en formation et développement des talents, spécialisés dans le coaching exécutif et la gestion des ressources humaines, sont ciblés. Une expérience avec les institutions financières ou publiques est un atout.
Qui est l'acheteur ?
L'acheteur est CAISSE DES DEPOTS ET CONSIGNATIONS.
Quand cet appel d'offres se termine-t-il ?
Les soumissions se terminent le 10 juillet 2026.
Dispositifs et programmes de développement individuel et collectif des hauts potentiels / viviers du Groupe Caisse des Dépôts
Dispositif d’évaluation et d’accompagnement – Assessment et plan de développement individuel
Parcours de développement collectif du Vivier Perspectives Groupe
Parcours de développement collectif du Vivier Ressources Dirigeants
- PrixVoir RC
- QualitéVoir RC
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Analyse IA des documents
Nous lisons les PDF et DOCX du marché et en extrayons les exigences clés, les échéances, le budget et les points de vigilance.
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