France – Services de mise à disposition de personnel, y compris de personnel temporaire – Mise à disposition et gestion de personnel intérimaire
Résumé IA
Cet appel d'offres porte sur un accord-cadre multi-attributaires pour la mise à disposition et la gestion de personnel intérimaire. SPL TRI-O cherche à établir des contrats avec jusqu'à trois prestataires pour fournir du personnel temporaire à la demande, avec un budget annuel maximum de 400 000 EUR hors taxes.
Les agences de travail temporaire et les prestataires de services en ressources humaines possédant une expertise en fourniture de personnel intérimaire devraient soumissionner.
Les fournisseurs doivent être des agences de travail temporaire qualifiées, capables de fournir du personnel dans divers domaines. Ils doivent démontrer une expérience en placement de personnel et le respect de la réglementation du travail.
Questions fréquentes
De quoi traite cet appel d'offres ?
Cet appel d'offres porte sur un accord-cadre multi-attributaires pour la mise à disposition et la gestion de personnel intérimaire. SPL TRI-O cherche à établir des contrats avec jusqu'à trois prestataires pour fournir du personnel temporaire à la demande, avec un budget annuel maximum de 400 000 EUR hors taxes.
Quelles sont les exigences pour les fournisseurs ?
Les fournisseurs doivent être des agences de travail temporaire qualifiées, capables de fournir du personnel dans divers domaines. Ils doivent démontrer une expérience en placement de personnel et le respect de la réglementation du travail.
Quel type d'entreprise devrait soumissionner ?
Les agences de travail temporaire et les prestataires de services en ressources humaines possédant une expertise en fourniture de personnel intérimaire devraient soumissionner.
Qui est l'acheteur ?
L'acheteur est SPL TRI-O (32).
Quand cet appel d'offres se termine-t-il ?
Les soumissions se terminent le 28 juillet 2026.
Accord-cadre multi-attributaires à bons de commande pour la mise à disposition de personnel intérimaire. Le nombre maximum de prestataires sera de 3. Le montant maximum annuel ht de l'accord cadre est fixé à 400 000 EUR ht
Mise à disposition et gestion de personnel intérimaire
Les prestations donnent lieu à un accord-cadre multi-attributaires à bons de commande avec un maximum correspondant à 400 000 € ht, suivant les articles R2162-1 à R2162-6, R2162-13 et R2162-14 du code de la commande publique.
- Prixvoir règlement de consultation50%
- QualitéValeur technique Voir règlement de consultation50%
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Analyse IA des documents
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