France – Services de recrutement – Prestations de recrutements et de conseil en gestion des compétences
Résumé IA
Cet appel d'offres porte sur les services de recrutement et le conseil en gestion des compétences pour des postes techniques et administratifs. L'accord-cadre couvre le sourcing, l'accompagnement à la sélection des candidats et les prestations de conseil connexes.
Les agences de recrutement et cabinets de conseil en ressources humaines ayant une expérience avérée en recrutement technique et administratif doivent candidater.
Les fournisseurs doivent justifier d'une expertise en recrutement et conseil en gestion des compétences. L'expérience en dotation de postes techniques et administratifs, sourcing et accompagnement à la sélection est requise.
Questions fréquentes
De quoi traite cet appel d'offres ?
Cet appel d'offres porte sur les services de recrutement et le conseil en gestion des compétences pour des postes techniques et administratifs. L'accord-cadre couvre le sourcing, l'accompagnement à la sélection des candidats et les prestations de conseil connexes.
Quelles sont les exigences pour les fournisseurs ?
Les fournisseurs doivent justifier d'une expertise en recrutement et conseil en gestion des compétences. L'expérience en dotation de postes techniques et administratifs, sourcing et accompagnement à la sélection est requise.
Quel type d'entreprise devrait soumissionner ?
Les agences de recrutement et cabinets de conseil en ressources humaines ayant une expérience avérée en recrutement technique et administratif doivent candidater.
Qui est l'acheteur ?
L'acheteur est SPL SPIIT - SOCIETE PUBLIQUE INTERREGIONALE DES INVESTISSEMENTS EN FAVEUR DES TRANSPORTS.
Quelle est la valeur estimée ?
La valeur estimée est de 370 000 EUR.
L’Accord-Cadre a pour objet des prestations de recrutements et de conseil en gestion des compétences pour des postes techniques et administratifs. Comportant des missions de sourcing, d'accompagnement à la sélection et aux choix des candidats, d'accompagnement divers.
Documents non listés
Prestations de recrutement et de conseil pour des profils administratifs ou équivalents.
Prestations de recrutement et de conseil pour des profils techniques ou équivalents.
- QualitéPRIX40%
- QualitéTECHNIQUE - Sous-critères: "METHODOLOGIE DE RECRUTEMENT" valant pour 35% de la note finale - "Qualité et qualification des moyens humains dédiés" valant pour 20% de la note finale - "Prise en compte des enjeux sociaux, d’insertion professionnelle et de diversité" valant pour 5% de la note finale60%
Calcul du score…
Analyse IA des documents
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