Prestations d'accompagnement au processus de recrutement de postes stratégiques, sous tensions ou à responsabilités dans des secteurs particuliers au sein de Bordeaux Métropole
Résumé IA
Cet appel d'offres porte sur des services d'accompagnement au recrutement de postes stratégiques, sous tensions et à responsabilités au sein de Bordeaux Métropole. L'acheteur recherche un prestataire spécialisé pour soutenir ses processus de recrutement pour des postes exigeants dans des secteurs particuliers.
Les cabinets de conseil en recrutement, les chasseurs de têtes, ou les entreprises de conseil en ressources humaines disposant d'une expérience reconnue en recrutement du secteur public doivent candidater.
Les fournisseurs doivent justifier d'une expertise en recrutement cadre et spécialisé, avec une expérience avérée dans le secteur public ou dans des environnements organisationnels complexes équivalents. Ils doivent proposer un accompagnement complet tout au long du processus.
Questions fréquentes
De quoi traite cet appel d'offres ?
Cet appel d'offres porte sur des services d'accompagnement au recrutement de postes stratégiques, sous tensions et à responsabilités au sein de Bordeaux Métropole. L'acheteur recherche un prestataire spécialisé pour soutenir ses processus de recrutement pour des postes exigeants dans des secteurs particuliers.
Quelles sont les exigences pour les fournisseurs ?
Les fournisseurs doivent justifier d'une expertise en recrutement cadre et spécialisé, avec une expérience avérée dans le secteur public ou dans des environnements organisationnels complexes équivalents. Ils doivent proposer un accompagnement complet tout au long du processus.
Quel type d'entreprise devrait soumissionner ?
Les cabinets de conseil en recrutement, les chasseurs de têtes, ou les entreprises de conseil en ressources humaines disposant d'une expérience reconnue en recrutement du secteur public doivent candidater.
Qui est l'acheteur ?
L'acheteur est Bordeaux Métropole.
Documents non listés
Prestations d'accompagnement au processus de recrutement de postes stratégiques, sous tensions ou à responsabilités dans des secteurs particuliers au sein de Bordeaux Métropole
L'accord-cadre sera exécuté par l'émission de bons de commande. Les prestations sont réglées par des prix unitaires. Les montants estimatifs sont indicatifs et comprennent la totalité des périodes de reconduction. Bordeaux Métropole exerce, des compétences stratégiques majeures qui orientent le développement du territoire dans toutes ses dimensions : développement et aménagement économique, social et culturel, aménagement de l'espace métropolitain, politique locale de l'habitat, politique de la ville, gestion des services d'intérêt collectif, protection et mise en valeur de l'environnement et politique du cadre de vie… La direction des ressources humaines de Bordeaux Métropole, a besoin d'être accompagnée par un cabinet de recrutement dans le processus de recrutement pour ses postes stratégiques, en tension ou à responsabilité particulière notamment dans les secteurs de : - l'informatique et du numérique - du bâtiment et du développement durable - de l'administration et du pilotage
Critères d'évaluation non précisés
Calcul du score…
Analyse IA des documents
Nous lisons les PDF et DOCX du marché et en extrayons les exigences clés, les échéances, le budget et les points de vigilance.
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