France – Services de recrutement – Prestations d'accompagnement au processus de recrutement de postes stratégiques, sous tensions ou à responsabilités dans des secteurs particuliers au sein de Bordeaux Métropole
Résumé IA
Cet appel d'offres porte sur l'accompagnement au recrutement pour Bordeaux Métropole afin de pourvoir des postes stratégiques, en tension ou à forte responsabilité dans les secteurs informatique, numérique, bâtiment développement durable et administration. Un accord-cadre sera établi sur la base de prix unitaires pour un budget estimé de 800 000 €.
Les agences de recrutement et cabinets de conseil en ressources humaines justifiant d'une expertise reconnue dans le placement de professionnels IT, numériques, du bâtiment/développement durable et de cadres administratifs doivent soumissionner.
Les prestataires doivent être des cabinets de recrutement capables de gérer des processus de recrutement complexes pour des postes spécialisés et de responsabilité. Une expérience en recrutement du secteur public et une connaissance du contexte de gouvernance métropolitaine sont attendues.
Questions fréquentes
De quoi traite cet appel d'offres ?
Cet appel d'offres porte sur l'accompagnement au recrutement pour Bordeaux Métropole afin de pourvoir des postes stratégiques, en tension ou à forte responsabilité dans les secteurs informatique, numérique, bâtiment développement durable et administration. Un accord-cadre sera établi sur la base de prix unitaires pour un budget estimé de 800 000 €.
Quelles sont les exigences pour les fournisseurs ?
Les prestataires doivent être des cabinets de recrutement capables de gérer des processus de recrutement complexes pour des postes spécialisés et de responsabilité. Une expérience en recrutement du secteur public et une connaissance du contexte de gouvernance métropolitaine sont attendues.
Quel type d'entreprise devrait soumissionner ?
Les agences de recrutement et cabinets de conseil en ressources humaines justifiant d'une expertise reconnue dans le placement de professionnels IT, numériques, du bâtiment/développement durable et de cadres administratifs doivent soumissionner.
Qui est l'acheteur ?
L'acheteur est Bordeaux Métropole.
Quelle est la valeur estimée ?
La valeur estimée est de 800 000 EUR.
L'accord-cadre sera exécuté par l'émission de bons de commande. Les prestations sont réglées par des prix unitaires. Les montants estimatifs sont indicatifs et comprennent la totalité des périodes de reconduction. Bordeaux Métropole exerce, des compétences stratégiques majeures qui orientent le développement du territoire dans toutes ses dimensions : développement et aménagement économique, social et culturel, aménagement de l'espace métropolitain, politique locale de l'habitat, politique de la ville, gestion des services d'intérêt collectif, protection et mise en valeur de l'environnement et politique du cadre de vie… La direction des ressources humaines de Bordeaux Métropole, a besoin d'être accompagnée par un cabinet de recrutement dans le processus de recrutement pour ses postes stratégiques, en tension ou à responsabilité particulière notamment dans les secteurs de : - l'informatique et du numérique - du bâtiment et du développement durable - de l'administration et du pilotage
Documents non listés
Prestations d'accompagnement au processus de recrutement de postes stratégiques, sous tensions ou à responsabilités dans des secteurs particuliers au sein de Bordeaux Métropole
L'accord-cadre sera exécuté par l'émission de bons de commande. Les prestations sont réglées par des prix unitaires. Les montants estimatifs sont indicatifs et comprennent la totalité des périodes de reconduction. Bordeaux Métropole exerce, des compétences stratégiques majeures qui orientent le développement du territoire dans toutes ses dimensions : développement et aménagement économique, social et culturel, aménagement de l'espace métropolitain, politique locale de l'habitat, politique de la ville, gestion des services d'intérêt collectif, protection et mise en valeur de l'environnement et politique du cadre de vie… La direction des ressources humaines de Bordeaux Métropole, a besoin d'être accompagnée par un cabinet de recrutement dans le processus de recrutement pour ses postes stratégiques, en tension ou à responsabilité particulière notamment dans les secteurs de : - l'informatique et du numérique - du bâtiment et du développement durable - de l'administration et du pilotage
Critères d'évaluation non précisés
Calcul du score…
Analyse IA des documents
Nous lisons les PDF et DOCX du marché et en extrayons les exigences clés, les échéances, le budget et les points de vigilance.
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