France – Services de recrutement – Prestations de recrutement et de management de transition pour le Groupe CCI Paris Ile-de-France
Résumé IA
Cet appel d'offres porte sur des services de recrutement et de management de transition pour le GIE Groupe CCI Paris Ile-de-France et ses entités adhérentes. L'accord-cadre sera structuré en sept lots répartis entre un ou plusieurs cabinets.
Les agences de recrutement et cabinets de conseil en management de transition disposant d'une expertise avérée en staffing et accompagnement organisationnel sont concernés.
Les fournisseurs doivent être des cabinets de recrutement et de conseil en management de transition capables de gérer plusieurs lots de services. L'expérience en recrutement d'entreprise et management de transition est indispensable.
Questions fréquentes
De quoi traite cet appel d'offres ?
Cet appel d'offres porte sur des services de recrutement et de management de transition pour le GIE Groupe CCI Paris Ile-de-France et ses entités adhérentes. L'accord-cadre sera structuré en sept lots répartis entre un ou plusieurs cabinets.
Quelles sont les exigences pour les fournisseurs ?
Les fournisseurs doivent être des cabinets de recrutement et de conseil en management de transition capables de gérer plusieurs lots de services. L'expérience en recrutement d'entreprise et management de transition est indispensable.
Quel type d'entreprise devrait soumissionner ?
Les agences de recrutement et cabinets de conseil en management de transition disposant d'une expertise avérée en staffing et accompagnement organisationnel sont concernés.
Qui est l'acheteur ?
L'acheteur est GIE Groupe CCIR Paris Ile-de-France.
Quand cet appel d'offres se termine-t-il ?
Les soumissions se terminent le 8 juin 2026.
L'accord-cadre a pour objet de confier à un ou plusieurs cabinets les prestations de recrutement et de management de transition pour les besoins du GIE Groupe CCI Paris Ile-de-France et de ses entités adhérentes. Les prestations sont réparties en 7 lots
Recrutement des fonctions SI
Recrutement des fonctions finances / comptabilité
Recrutement de la fonction achats
Recrutement de la fonction de technique immobilière
Recrutement de la fonction ressources humaines
Recrutement d'autres fonctions génériques
Management de transition
Management de transition (SI, RH, Finance, Comptabilité, Achat, Technique immobilière, autres)
Critères d'évaluation non précisés
Calcul du score…
Analyse IA des documents
Nous lisons les PDF et DOCX du marché et en extrayons les exigences clés, les échéances, le budget et les points de vigilance.
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