France – Services de technologies de l'information, conseil, développement de logiciels, internet et appui – Refonte du système informatique des ressources humainres
Résumé IA
Cet appel d'offres porte sur la refonte du système d'information des ressources humaines (SIRH) de HAS. Le marché couvre les services informatiques, le conseil, le développement logiciel et l'appui nécessaires à la modernisation de la gestion des ressources humaines.
Les cabinets de conseil informatique, éditeurs de logiciels et intégrateurs de systèmes spécialisés en solutions RH peuvent soumissionner. L'expérience avérée en implémentation de SIRH d'entreprise est requise.
Les fournisseurs doivent justifier une expertise en systèmes d'information RH, développement logiciel et conseil informatique. L'expérience en projets de refonte et d'intégration de systèmes est indispensable.
Questions fréquentes
De quoi traite cet appel d'offres ?
Cet appel d'offres porte sur la refonte du système d'information des ressources humaines (SIRH) de HAS. Le marché couvre les services informatiques, le conseil, le développement logiciel et l'appui nécessaires à la modernisation de la gestion des ressources humaines.
Quelles sont les exigences pour les fournisseurs ?
Les fournisseurs doivent justifier une expertise en systèmes d'information RH, développement logiciel et conseil informatique. L'expérience en projets de refonte et d'intégration de systèmes est indispensable.
Quel type d'entreprise devrait soumissionner ?
Les cabinets de conseil informatique, éditeurs de logiciels et intégrateurs de systèmes spécialisés en solutions RH peuvent soumissionner. L'expérience avérée en implémentation de SIRH d'entreprise est requise.
Qui est l'acheteur ?
L'acheteur est HAS.
Quelle est la valeur estimée ?
La valeur estimée est de 700 000 EUR.
Le marché public, lancé sous la forme d’un dialogue compétitif, a pour objet la refonte du système d’information des ressources humaines (SIRH).
Documents non listés
Refonte du système informatique des ressources humainres
Le présent marché public, lancé sous la forme d’un dialogue compétitif, a pour objet la refonte du système d’information des ressources humaines (SIRH).
- Qualitéproposition technique et fonctionnelle60%
- QualitéOptimisation des consommations énergétiques et capacité à mesurer les émissions carbones induites10%
- Prixpart forfaitaire et part à commandes30%
Calcul du score…
Analyse IA des documents
Nous lisons les PDF et DOCX du marché et en extrayons les exigences clés, les échéances, le budget et les points de vigilance.
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