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France – Services de gestion des salaires – Prestation d’externalisation de la paie et fourniture d’un Système d’Information Ressources Humaines (SIRH) en mode SaaS. Lot 1 : Gestion de la Paie externalisée et gestion administrative du personnel Lot 2 : Gestion des compétences et des talents

Résumé IA

Cet appel d'offres porte sur l'externalisation de la paie et la fourniture d'un Système d'Information Ressources Humaines (SIRH) en mode SaaS. Le lot 1 couvre la gestion de la paie externalisée et l'administration du personnel ; le lot 2 concerne la gestion des compétences et des talents.

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Profil entreprise

Les prestataires doivent être des entreprises de services RH spécialisées ou des éditeurs de logiciels justifiant d'une expertise avérée en externalisation de paie et solutions SIRH pour organisations de taille moyenne à grande.

Exigences clés

Les fournisseurs doivent proposer des services de traitement de la paie de niveau entreprise et des plateformes SIRH en cloud. L'expérience en systèmes RH multi-utilisateurs, conformité de sécurité des données et régulations de paie française est essentielle.

Questions fréquentes

  • De quoi traite cet appel d'offres ?

    Cet appel d'offres porte sur l'externalisation de la paie et la fourniture d'un Système d'Information Ressources Humaines (SIRH) en mode SaaS. Le lot 1 couvre la gestion de la paie externalisée et l'administration du personnel ; le lot 2 concerne la gestion des compétences et des talents.

  • Quelles sont les exigences pour les fournisseurs ?

    Les fournisseurs doivent proposer des services de traitement de la paie de niveau entreprise et des plateformes SIRH en cloud. L'expérience en systèmes RH multi-utilisateurs, conformité de sécurité des données et régulations de paie française est essentielle.

  • Quel type d'entreprise devrait soumissionner ?

    Les prestataires doivent être des entreprises de services RH spécialisées ou des éditeurs de logiciels justifiant d'une expertise avérée en externalisation de paie et solutions SIRH pour organisations de taille moyenne à grande.

  • Qui est l'acheteur ?

    L'acheteur est INERIS.

  • Quelle est la valeur estimée ?

    La valeur estimée est de 980 000 EUR.

Prestation d’externalisation de la paie et fourniture d’un Système d’Information Ressources Humaines (SIRH) en mode SaaS. Lot 1 : Gestion de la Paie externalisée et gestion administrative du personnel Lot 2 : Gestion des compétences et des talents

Acheteur
INERIS
Identifiant acheteur: 38198492100019·Gaetan DAVAINE
Parc technologique alata BP2, 60550, Verneuil en halatte
0344556221gaetan.davaine@ineris.frhttps://www.ineris.fr
Organisation chargée des procédures de recours
Tribunal administratif d'Amiens
Identifiant acheteur: 17800005500016·Greffe du tribunal
14, rue Lemerchier, 80000, Amiens
+3334422336170https://amiens.tribunal-administratif.fr
Autre organisation
PLATEFORM
Identifiant acheteur: 82046375000043
8 rue de l'est, 92100, Boulogne billancourt
Maxime.duverger@skillup.co
Autre organisation
Cegedim Business Services - Practice RH
Identifiant acheteur: 35042262200166
rue d’Aguesseau,, 92100, Boulogne Billancourt

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